Analiza systemu motywowania pracowników LUKAS Banku S.A. w świetle wyników badań

Uproszczony widok
dc.contributor.advisorRawski, Marek
dc.contributor.authorKrakowski, Marcin
dc.date.accessioned2014-03-25T15:37:38Z
dc.date.available2014-03-25T15:37:38Z
dc.date.issued2011-03-31 17:14:22
dc.date.updated2014-03-24T14:12:29Z
dc.description.abstractPodstawowym celem niniejszej pracy jest przedstawienie i ocena zagadnień związanych z pojęciem motywacji, oraz potwierdzenie tezy, iż motywacja ma istotny wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem poprzez próbę poddania analizie systemu motywowania w LUKAS Banku S.A. Bank ten został wybrany nieprzypadkowo, jest on bowiem jednym z większych pracodawców w Polsce, zatrudniający ludzi w różnych działach. Całość problematyki została zawarta w czterech rozdziałach. Dla potrzeb części teoretycznej niniejszej pracy wykorzystano dostępną literaturę, opracowania naukowe, czasopisma oraz ze względu na zawarte w nich najnowsze informacje - portale internetowe związane z tematem motywowania. Natomiast dla części praktycznej pomocne były materiały uzyskane w firmie LUKAS Bank S.A. oraz wiadomości znajdujące się na stronie internetowej firmy. W celu przeprowadzenia badań użyto stworzoną dla potrzeb pracy ankietę, którą przeprowadzono wśród pracowników LUKAS Banku S.A.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/7221
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectmotywacjapl
dc.subjectzarządzanie przedsiębiorstwempl
dc.subjectmotywowanie pracownikówpl
dc.subjectmotywacja do pracypl
dc.subjectsystemy motywacyjnepl
dc.subjectsystem motywacyjny przedsiębiorstwapl
dc.subjectLUKAS Bank S.A.pl
dc.titleAnaliza systemu motywowania pracowników LUKAS Banku S.A. w świetle wyników badańpl
dc.title.alternativeAn analysis of LUKAS Bank S.A. employee motivational system based on research resultspl
dc.typebachelorThesispl

Pliki

Kolekcje

Prace licencjackie/inżynierskie