Proces rekrutacji w jednostce samorządu terytorialnego na przykładzie Powiatowego Centrum Funduszy Europejskich
Ładowanie...
Data
2013-07-15 20:33:51
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Abstrakt
Przedmiotowa praca miała na celu zdiagnozowanie procedury pozyskiwania
pracowników do projektów, które są realizowane w Powiatowym Centrum Funduszy
Europejskich w Nowym Sączu. Badania do pracy polegały na analizie dokumentacji
projektowych, rozmowach i konsultacjach z pracownikami. Były one przeprowadzane
w analizowanej jednostce w okresie od marca do czerwca 2013 roku. Efektem
przeprowadzonych analiz było wyciągnięcie wniosków, iż jednostka prawidłowo tj. zgodnie
z obowiązującymi przepisami prowadzi procesy rekrutacyjne oraz z dużym powodzeniem jest
w stanie sama je przeprowadzać. W Powiatowym Centrum Funduszy Europejskich od jego
utworzenia w styczniu 2010 roku największe zatrudnienie odnotowano w 2012 roku to jest
48 etatów, co kwalifikuje ją w gronie większych pracodawców w regionie.
The M.A. thesis was aimed at diagnosing the procedure of recruiting employees for projects which are being conducted in the County Centre of European Funds in Nowy Sącz. The surveys consisted of analysis of project documentations, conversations and consultation with employees. They were conducted in the analysed Department in the period since March to June 2013. An effect of conducted analyses, was the conclusion that the Department correctly i.e. in harmony with applicable regulations is conducting recruitment processes as well as with the great popularity is able alone to conduct them. In the County Centre of European Funds from forming it in January 2010 the greatest employment was recorded in 2012 these are 48 jobs what is qualifying her in the circle of bigger employers in the region.
The M.A. thesis was aimed at diagnosing the procedure of recruiting employees for projects which are being conducted in the County Centre of European Funds in Nowy Sącz. The surveys consisted of analysis of project documentations, conversations and consultation with employees. They were conducted in the analysed Department in the period since March to June 2013. An effect of conducted analyses, was the conclusion that the Department correctly i.e. in harmony with applicable regulations is conducting recruitment processes as well as with the great popularity is able alone to conduct them. In the County Centre of European Funds from forming it in January 2010 the greatest employment was recorded in 2012 these are 48 jobs what is qualifying her in the circle of bigger employers in the region.
Opis
Słowa kluczowe
proces rekrutacji, Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich, planowanie potrzeb personalnych, profil kompetencyjny, marketing personalny, process of the recruitment, County Centre of European Funds, planning personal needs, competence profile, personal marketing