Doskonalenie kadry menedżerskiej w procesie zmian jako element przeżycia i rozwoju organizacji w Telekomunikacji Polskiej S.A.
| dc.contributor.advisor | Malczak, Jan | |
| dc.contributor.author | Borek Teresa | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-19T17:27:12Z | |
| dc.date.available | 2014-01-19T17:27:12Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.description.abstract | Telekomunikacja Polska S.A. jest jednym z najpoważniejszych operatorów na rynku telekomunikacyjnym. Do niedawna pozycja Firmy na rynku telekomunikacyjnym nie była zagrożona, jednak w ciągu ostatnich lat pojawiły się firmy konkurencyjne, które świadczą usługi telekomunikacyjne równie dobrej jakości, jednocześnie pozyskując coraz to nowe rzesze klientów. W tych warunkach okazuje się, że dotychczasowe umiejętności, wiedza i postawy kadry kierowniczej nie są wystarczające, w związku z czym kierownicy stanęli przed koniecznością zdobycia nowych kwalifikacji. Celem niniejszej pracy jest zaprezentowanie wpływu zmiennych niezależnych na sposób podejścia kadry kierowniczej do zmian organizacyjnych w Obszarze Telekomunikacji w Nowym Sączu. Przedstawiono koncepcje związane z rozwojem kadry menedżerskiej. Zaprezentowano problematykę zmian organizacyjnych oraz rolę kadry kierowniczej w procesie zmian. Opisano zagadnienia procesu restrukturyzacji oraz metod i technik doskonalenia kadry menedżerskiej wykorzystywanych w procesie zmian organizacyjnych. Dokonano analizy badań dotyczących umiejętności wprowadzania zmian wśród tej grupy pracowników, ich znajomość zasad i praktyk związanych ze zmianami oraz nastawienie do nich. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/4335 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | rynek telekomunikacyjny | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | zmiany organizacyjne | pl |
| dc.subject | doskonalenie kadry menedżerskiej | pl |
| dc.subject | proces zmiany | pl |
| dc.subject | strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | restrukturyzacja przedsiębiorstw | pl |
| dc.title | Doskonalenie kadry menedżerskiej w procesie zmian jako element przeżycia i rozwoju organizacji w Telekomunikacji Polskiej S.A. | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |