Analiza komparatystyczna karier polskich i niemieckich menedżerów na przykładzie firm Würth Polska Sp. z o.o. oraz Adolf Würth GmbH&Co.KG
| dc.contributor.advisor | Tomalska, Halina | |
| dc.contributor.author | Przepióra, Monika | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-26T08:07:38Z | |
| dc.date.available | 2013-10-26T08:07:38Z | |
| dc.date.issued | 2009-09-30 11:30:14 | |
| dc.date.updated | 2013-10-18T08:43:06Z | |
| dc.description.abstract | W pracy chciano ukazać analizę komparatystyczną karier polskich i niemieckich menedżerów, na czym skupiono się w części badawczej. Poszukiwanie analogii, podobieństw i różnic w funkcjonowaniu zawodowym menedżerów stało się głównym celem niniejszej pracy, gdyż analiza przebiegu karier zawodowych menedżerów polskich oraz niemieckich wynikała także z osobistych zainteresowań. W pracy zastosowano metodę głównie opisowo-analityczną, wspierając ją metodą graficzną i statystyczną. Oparto się na literaturze dotyczącej zarówno zarządzania personalnego, jak również tematyki dotyczącej profesjonalizacji zawodu menedżera. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1170 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | rozwój pracowników | pl |
| dc.subject | kariera zawodowa | pl |
| dc.subject | kariera menedżera | pl |
| dc.title | Analiza komparatystyczna karier polskich i niemieckich menedżerów na przykładzie firm Würth Polska Sp. z o.o. oraz Adolf Würth GmbH&Co.KG | pl |
| dc.title.alternative | The comparative analysis of polish and german managers` careers on the example of two companies Würth Polska limited liability company and Adilf Würth GmbH&Co.KG | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |