Motywowanie i jego rola w koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie banku PKO BP S.A.

Uproszczony widok
dc.contributor.advisorSidor, Maria
dc.contributor.authorGuzik, Grzegorz
dc.date.accessioned2014-04-02T09:36:41Z
dc.date.available2014-04-02T09:36:41Z
dc.date.issued2011-03-31 09:54:35
dc.date.updated2014-03-23T13:30:19Z
dc.description.abstractIstotne znaczenie dla funkcjonowania każdej organizacji ma zarządzanie zasobami ludzkimi. Funkcją motywacji jest więc uruchamianie i organizowanie ludzkiego zachowania skierowanego na osiągnięcie określonego celu. Motywowanie we współczesnym rozumieniu tego pojęcia jest nową funkcją zarządzania, nie do końca sprecyzowaną i jak pokazuje praktyka, nie do końca należycie rozumianą i stosowaną. Głównym celem niniejszej pracy jest określenie roli motywowania w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Celem szczegółowym jest charakterystyka i ocena obowiązującego systemu motywacyjnego w placówce PKO BP S.A. Badania własne zostały przeprowadzone w placówce banku w październiku 2010 r.pl
dc.description.abstractHuman resources management is a key issue for functioning of each organisation. The function of motivation is to impel and organise human behaviour directed into achieving the certain aim. Motivation in the modern meaning of the term is a new management function, not clearly defined and as practice shows, not thoroughly understood and applied. The main aim of the thesis is to define the role of motivation in human resources management. The descriptive aim is a characteristic and an evaluation of the valid motivational system in PKO BP S.A. Personal research were conducted in a bank branch in October 2010.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/7366
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.subjectmotywowaniepl
dc.subjectwynagradzaniepl
dc.subjectzarządzanie personelempl
dc.subjectfunkcje motywacjipl
dc.subjectczynniki motywacyjnepl
dc.subjectpozapłacowe środki pobudzania motywacjipl
dc.subjectpochwałapl
dc.subjectawanspl
dc.subjectnagrodapl
dc.subjecthuman resource managementpl
dc.subjectmotivationpl
dc.subjectpaymentpl
dc.subjectpersonnel managementpl
dc.subjectfunctions of motivationpl
dc.subjectmotivation factorspl
dc.subjectnon-pay incentive of motivationpl
dc.subjectapprovalpl
dc.subjectpromotionpl
dc.subjectrewardpl
dc.titleMotywowanie i jego rola w koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie banku PKO BP S.A.pl
dc.title.alternativeMotivation and its role in human resources management conception in example of PKO BP S.A. bankpl
dc.typebachelorThesispl

Pliki

Kolekcje

Prace licencjackie/inżynierskie