Analiza systemu motywacji na przykładzie Zespołu Szkół Ekonomiczno- Gastronomicznych w Tarnowie
| dc.contributor.advisor | Piekarz, Halina | |
| dc.contributor.author | Miesiąc Jarosław | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-25T13:39:17Z | |
| dc.date.available | 2014-01-25T13:39:17Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Fala reform społecznych i towarzyszące im zmiany w zakresie polityki socjalnej, ochrony zdrowia oraz upowszechnienie i demokratyzacja oświaty wpłynęły na zaangażowanie nauczycieli do pracy. Zagadnienia dotyczące motywacji do pracy są bardzo ważne z punktu widzenia nie tylko nauczyciela, ale nadzoru pedagogicznego, współpracowników, rodziców i uczniów. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie instrumentów systemu motywacji pracowników oświaty, zasad wynagradzanie i motywowania nauczycieli w nowym systemie oświaty. Przedstawiono znaczenie motywacji która jest procesem wieloaspektowym i skomplikowanym oraz opisano narzędzia systemu motywacyjnego. Zaprezentowano ogólny zarys reformy oświaty - założenia i cele wprowadzonej reformy, jak również formy ich realizacji oraz zmianę systemu finansowania oświaty. Przedstawiono analizę płacowych i pozapłacowych środków motywowania nauczycieli pracujących w Zespole Szkół Ekonomiczno - Gastronomicznych w Tarnowie. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/4682 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | system oświaty | pl |
| dc.subject | motywowanie | pl |
| dc.subject | system motywacyjny | pl |
| dc.subject | reformy oświaty | pl |
| dc.subject | płacowe instrumenty motywacji | pl |
| dc.subject | pozapłacowe instrumenty motywacji | pl |
| dc.title | Analiza systemu motywacji na przykładzie Zespołu Szkół Ekonomiczno- Gastronomicznych w Tarnowie | pl |
| dc.title.alternative | The analysis of the motivation system in the Economics and Catering School in Tarnów | en |
| dc.type | masterThesis | pl |