Rekrutacja pracowników w świetle zmian do ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników na przykładzie Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Nowym Sączu
| dc.contributor.advisor | Potoczek, Natalia | |
| dc.contributor.author | Kuźma, Anna | |
| dc.date.accessioned | 2013-11-29T15:25:56Z | |
| dc.date.available | 2013-11-29T15:25:56Z | |
| dc.date.issued | 2013-11-29 | |
| dc.date.updated | 2013-11-28T10:50:25Z | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest analiza jednego z głównych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi oraz identyfikacja czynników determinujących proces pozyskiwania pracowników do organizacji. Realizacja postawionego celu odbyła się poprzez teoretyczne opracowanie zagadnień związanych z zarządzaniem ludźmi, ze szczególnym uwzględnieniem procesu rekrutacji oraz analizą aktów prawnych regulujących ten proces obowiązujących w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Nowym Sączu. Przepisy Ustawy z dnia 17 czerwca 2005r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw zwiększyły odpowiedzialność organizacji w zakresie profesjonalizacji procesu rekrutacji pracowników. Zagadnienia poruszone w niniejszej pracy dotyczą aspektów związanych z polityką personalną w organizacji. Głównym celem było zbadanie, poprzez dokonanie analizy przepisów ustawy wprowadzającej zmiany do ustawy o ubezpieczeniach społecznych rolników w zakresie naboru kandydatów na wolne stanowiska pracy oraz posiadanej dokumentacji, wpływu tych zmian na przebieg procesu rekrutacji w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Nowym Sączu. Cel główny został osiągnięty poprzez wyznaczone i kolejno analizowane cele cząstkowe, do których należały: - analiza procesu podejmowania decyzji, - ilość realizowanych zadań w procesie rekrutacji pracowników, - czas trwania procesu, - źródła pozyskania kandydatów, - proces selekcji kandydatów. Zostały również postawione tezy związane z wystąpieniem barier oraz osiągnięciem korzyści dla organizacji wynikających z wprowadzonych zmian. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1857 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | polityka zatrudnienia | pl |
| dc.subject | rekrutacja pracowników | pl |
| dc.subject | instytucje ubezpieczeniowe | pl |
| dc.subject | ustawa o służbie cywilnej | pl |
| dc.title | Rekrutacja pracowników w świetle zmian do ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników na przykładzie Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Nowym Sączu | pl |
| dc.title.alternative | Recruitment of workers according to the changes to the social farmers insurance act, based on the example of the Farmers Social Insurance Fund in Nowy Sącz | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |