Motywowanie pracowników działu spedycji na przykładzie firmy Zet Transport
| dc.contributor.advisor | Czarnecki, Piotr | |
| dc.contributor.author | Cecur Stanisława | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-23T21:04:01Z | |
| dc.date.available | 2014-02-23T21:04:01Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | W pracy tej na przykładzie firmy Zet Transport Sp. z o.o. została podjęta próba usystematyzowania problemów związanych z procesem motywowania zasobów ludzkich w organizacji. Celem pracy jest teoretyczne i praktyczne przedstawienie znaczenia motywowania pracowników w warunkach gospodarki rynkowej. Praca składa się z trzech rozdziałów. Pierwszy rozdział jest teoretycznym przedstawieniem znaczenia motywowania pracowników w przedsiębiorstwie, tutaj została wykorzystana w głównej mierze literatura przedmiotu. W drugim rozdziale została scharakteryzowana i przybliżona Spółka Zet Transport, jest to część praktyczna, do której materiały zaczerpnięto z samego przedsiębiorstwa. Trzeci rozdział został poświęcony analizie, ocenie i propozycji zmian w systemie motywowania pracowników działu spedycji w firmie Zet Transport. W pracy wykorzystano literaturę z zakresu zarządzania organizacjami, zarządzania zasobami ludzkimi oraz materiały źródłowe przedsiębiorstwa Zet Transport. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6203 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | zarządzanie personelem | pl |
| dc.subject | Spółka ZET Transport | pl |
| dc.subject | diagnoza systemu motywacyjnego | pl |
| dc.title | Motywowanie pracowników działu spedycji na przykładzie firmy Zet Transport | pl |
| dc.title.alternative | Motivating of forwarding department employees on the example of ZET Transport Company | en |
| dc.type | bachelorThesis | pl |