Analiza i doskonalenie systemu motywacyjnego na przykładzie firmy Planet Honda

Uproszczony widok
dc.contributor.advisorPiekarz, Halina
dc.contributor.authorSzmigiel Magdalena
dc.date.accessioned2014-01-30T22:52:14Z
dc.date.available2014-01-30T22:52:14Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstractMotywacja to zestaw sił sprawiających, że ludzie zachowują się w określony sposób. Motywowanie to świadome i celowe oddziaływanie na zachowania ludzi w procesie pracy. Kreowanie warunków umożliwiających zaspokajanie potrzeb pracowników oraz pobudzających pracowników do zwiększenia swego wkładu w realizację celów organizacji. Umiejętność motywowania pracowników stanowi jeden z najważniejszych elementów decydujących o skuteczności pracy menedżera. Jednak niezbędnym warunkiem odnoszącego sukcesy procesu motywowania jest zrozumienie założonego mechanizmu oddziaływania na ludzi. Należy bowiem pamiętać, że każdy system motywacyjny musi być zawsze dopasowany do danej organizacji. Aby skutecznie motywować pracowników, należy poznać zarówno teoretyczne podstawy motywowania jak i ich indywidualne potrzeby każdego zatrudnionego. Tylko kompleksowa wiedza może być podstawa sukcesu menedżera i wykorzystywanego przez niego systemu motywacyjnego. Celem mojej pracy jest zapoznanie się z dorobkiem naukowym dotyczącym istoty motywacji i motywowania oraz identyfikacja i ocena systemu motywacyjnego stosowanego w amerykańskiej firmie Planet Honda.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/5016
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectteoria motywacjipl
dc.subjectmotywowanie pracownikówpl
dc.subjectteoria hierarchii potrzebpl
dc.subjectteoria procesupl
dc.subjectteoria oczekiwańpl
dc.subjectmotywowanie w zarządzaniupl
dc.subjectsystemy motywacyjnepl
dc.subjectstrategie motywacjipl
dc.subjectwynagrodzeniapl
dc.subjectdobór pracownikówpl
dc.subjectawanspl
dc.subjectfirma Planet Hondapl
dc.titleAnaliza i doskonalenie systemu motywacyjnego na przykładzie firmy Planet Hondapl
dc.typemasterThesispl

Pliki

Kolekcje

Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008