Ładowanie...

Wybrane techniki menedżerskie w zarządzaniu

dc.contributor.advisorWołowiec, Tomasz
dc.contributor.authorPruś, Kinga
dc.date.accessioned2013-11-12T09:48:43Z
dc.date.available2013-11-12T09:48:43Z
dc.date.issued2010-04-08 18:55:42
dc.date.updated2013-11-10T11:32:56Z
dc.description.abstractCelem pracy jest przedstawienie technik menedżerskich w zarządzaniu. Każde przedsiębiorstwo, organizacja, instytucja, aby jak najlepiej funkcjonować-przynosić zyski, powinna stosować niektóre techniki menedżerskie. „Dobry” menedżer, oprócz umiejętności komunikacyjnych, interpersonalnych, aby podejmować jak najkorzystniejsze decyzje dla instytucji, powinien znać i potrafić stosować różnego rodzaju techniki menedżerskie. W odniesieniu do wyżej przedstawionego celu pracy, sformułowano następujące pytania: W jakim celu stosuje się techniki menedżerskie w zarządzaniu? Jak powinien przebiegać proces podejmowania decyzji (decydowania) w instytucji? Szczegółowa analiza ukazała istotę stosowania tych technik w organizacji gospodarczej. Przedstawiono istotny związek pomiędzy organizacją, a stosowaniem technik zarządzania. Opisano podstawowe pojęcia związane z tym procesem, które powinien znać każdy kierownik, menedżer w danej instytucji. Omówiono przyczyny stosowania technik menedżerskich. Podsumowując, aby funkcjonowanie instytucji było bardziej efektywne, a wyniki pracy ludzkiej generowały optymalne działania, należy umiejętnie stosować wybrane techniki menedżerskie w zarządzaniu oraz na etapie decydowania postępować ściśle z określonymi fazami. Tak, aby pracownicy mieli satysfakcję z wykonywanej pracy, a firma uzyskiwała jak największe zyski.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/1424
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectzarządzaniepl
dc.subjectorganizacjapl
dc.subjecttechniki zarządzaniapl
dc.subjectproces decyzyjnypl
dc.subjectmenedżerpl
dc.titleWybrane techniki menedżerskie w zarządzaniupl
dc.title.alternativeSellected managers technics in managementpl
dc.typebachelorThesispl

Pliki