Analiza systemu motywacji płacowej na przykładzie firmy „X”
Ładowanie...
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Abstrakt
Celem pracy jest zidentyfikowanie pojęcia motywacji oraz ocena płacowych
czynników motywujących pracowników sklepu ze sprzętem RTV i AGD do ciągłego
podnoszenia jakości wykonywanej pracy tak, aby uzyskać satysfakcję klientów.
W pracy została dokonana analiza Firmy X. Dokonano analizy systemu motywacyjnego, określając
pojęcie oraz dokonując oceny płacowych czynników systemu motywacyjnego. Została
przeprowadzona ankieta wśród dziesięciorga zatrudnionych osób w Firmie X i wyniki
badań wskazują na duże niezadowolenie pracowników z systemu wynagradzania.
Natomiast analizując przedstawiony system motywacyjny opisywanego przedsiębiorstwa
(zawarty w ankiecie) można stwierdzić, że jest on skuteczny, ponieważ im wyższa jakość
pracy, tym lepsze wynagrodzenie, a firma - dzięki wysokiej jakości standardu obsługi
klienta - utrzymuje na rynku pozycję lidera.