Ładowanie...

Charakterystyka systemu wynagrodzeń pracowników służby zdrowia na przykładzie Szpitala Specjalistycznego im. J. Śniadeckiego w Nowym Sączu

dc.contributor.advisorCzarnecki, Piotr
dc.contributor.authorLachowicz Krystyna
dc.date.accessioned2014-03-01T13:56:14Z
dc.date.available2014-03-01T13:56:14Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractKażdy kto podejmuje pracę jest ciekawy jakie wynagrodzenie za pracę może otrzymać. Oczywiście każdy chciałby żeby to wynagrodzenie było na takim poziomie, aby pozwoliło nie tylko na zaspokojenie potrzeb podstawowych, ale i innych. Nie wszystkie firmy działające na polskim rynku jednak uwzględniają oczekiwania płacowe pracowników. Każda z firm ma swój system wynagrodzeń. Jedne z nich są bardziej korzystne dla pracowników, inne mniej. Celem pracy jest przedstawienie systemu wynagrodzeń stosowanego w Szpitalu Specjalistycznym im. J. Śniadeckiego w Nowym Sączu.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/6587
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectfunkcje wynagrodzeńpl
dc.subjectprawne aspekty wynagradzaniapl
dc.subjectSzpital Specjalistyczny im. J.Śniadeckiego w Nowym Sączupl
dc.subjectzasoby ludzkiepl
dc.subjectsytuacja finansowa placówkipl
dc.subjectdiagnoza systemu wynagrodzeń w szpitalupl
dc.titleCharakterystyka systemu wynagrodzeń pracowników służby zdrowia na przykładzie Szpitala Specjalistycznego im. J. Śniadeckiego w Nowym Sączupl
dc.title.alternativeThe characteristics of the medical care payment system - based on the hospital in Nowy Sączen
dc.typebachelorThesispl

Pliki