Racjonalizacja zatrudnienia w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa na przykładzie firmy Elektrobudowa S.A.w Katowicach
| dc.contributor.advisor | Pocztowski, Aleksy | |
| dc.contributor.author | Antczak Eliza | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-27T14:26:35Z | |
| dc.date.available | 2014-01-27T14:26:35Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.description.abstract | W rozwiniętej gospodarce rynkowej, charakteryzującej się swobodną i wzajemną konfrontacją działalności we wszystkich dziedzinach, każde przedsiębiorstwo staje wobec zmieniającego się ciągle i pełnego sprzeczności otoczenia oraz nieuniknionej konieczności stałej adaptacji do niego. Ustawiczne wprowadzanie zmian jest istotnym warunkiem trwania i rozwoju przedsiębiorstw w warunkach gospodarki rynkowej. Zarządzanie przedsiębiorstwem, chcącym dostosować się do przemian w otoczeniu, wymaga wprowadzenia radykalnych i szybkich zmian. Wprowadzenie takich działań, przywróci równowagę przedsiębiorstwa z otoczeniem i zapewnią rozwój organizacji w przyszłości. Głównym celem tej pracy jest ukazanie znaczenia racjonalizacji zatrudnienia dla utrzymania i uzyskania równowagi firmy w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Dopełnieniem tego celu jest przedstawienie znaczenia adaptacji kadry do nowych warunków działalności organizacji oraz programu pomocy dla zwalnianych pracowników. Pokazanie znaczenia zasobów ludzkich i działań dostosowujących je do efektywnego działania w procesie zmian w organizacji jest konieczne. Prawidłowy dobór kadry pracowniczej gwarantuje powodzenie całego procesu restrukturyzacji w organizacji oraz prowadzi do lepszego prosperowanie firmy w przyszłości. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/4852 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | racjonalizacja zatrudnienia | pl |
| dc.subject | restrukturyzacja przedsiębiorstwa | pl |
| dc.subject | Elektrobudowa S.A. w Katowicach | pl |
| dc.subject | skutki restrukturyzacji | pl |
| dc.subject | optymalizacja kosztów | pl |
| dc.subject | produktywność pracy | pl |
| dc.subject | pracownicy spółki | pl |
| dc.subject | spółka na giełdzie | pl |
| dc.subject | programy pomocy dla zwalnianych pracowników | pl |
| dc.title | Racjonalizacja zatrudnienia w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa na przykładzie firmy Elektrobudowa S.A.w Katowicach | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |