Ocena procedur przyjmowania kandydatów do pracy w Sądeckim Urzędzie Pracy w Nowym Sączu w roku 2008
| dc.contributor.advisor | Pająk, Wojciech | |
| dc.contributor.author | Franczyk, Robert | |
| dc.date.accessioned | 2013-11-13T12:42:40Z | |
| dc.date.available | 2013-11-13T12:42:40Z | |
| dc.date.issued | 2010-04-19 07:21:40 | |
| dc.date.updated | 2013-11-13T09:33:25Z | |
| dc.description.abstract | Przedmiotem badań pracy jest ocena procedur przyjmowania kandydatów do pracy w Sądeckim Urzędzie Pracy w Nowym Sączu przeprowadzonych w roku 2008. Przesłankami skłaniającymi autora do jej napisania, była próba odpowiedzi na pytanie stawiane sobie przez większość pracodawców: Jak pozyskać właściwych pracowników? Jedną z wielu możliwych odpowiedzi na tak postawione pytanie to stosowanie jak najlepszych rozwiązań z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Jednym zaś z kluczowych elementów ZZL pozostaje z pewnością proces pozyskiwania personelu oraz towarzyszące mu metody i techniki rekrutacji i selekcji. Podczas pisania wykorzystano literaturę z zakresu ZZL, zarówno w formie opracowań książkowych i słownikowych oraz czasopism branżowych. Dotarcie do literatury nie stanowiło dla piszącego problemów, z wyłączeniem sytuacji gdy jej ogromne bogactwo wymagało wyselekcjonowania pozycji najwartościowszych. Przeprowadzona analiza procedur naboru przeprowadzonych w SUP, w roku 2008. wykazała, że podczas ich przeprowadzania stosowano zbyt krótką ścieżkę selekcji kandydatów i wykorzystywano zbyt jednorodne techniki selekcyjne. Nieprawidłowości w realizacji poszczególnych naborów pojawiały się także w przyjętym systemie oceny na poszczególnych stopniach selekcji. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1456 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | polityka personalna | pl |
| dc.subject | urzędy pracy | pl |
| dc.subject | dobór pracowników | pl |
| dc.subject | rekrutacja pracowników | pl |
| dc.subject | selekcja personalna | pl |
| dc.title | Ocena procedur przyjmowania kandydatów do pracy w Sądeckim Urzędzie Pracy w Nowym Sączu w roku 2008 | pl |
| dc.title.alternative | An assessment of recruitment procedure in Sącz Labour Office in Nowy Sącz | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |