Analiza systemu wynagrodzeń w placówkach oświatowych na podstawie ZS w Chomranicach
| dc.contributor.advisor | Miś, Alicja | |
| dc.contributor.author | Pociecha, Aneta | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-19T12:19:44Z | |
| dc.date.available | 2018-02-19T12:19:44Z | |
| dc.date.issued | 2010-10-08 18:56:41 | |
| dc.date.updated | 2017-10-06T09:19:41Z | |
| dc.description.abstract | Głównym tematem tego opracowania jest ocena systemu wynagrodzeń w Zespole Szkół w Chomranicach, skontrolowanie wpływu wybranych czynników zarządzania zasobami ludzkimi na zadowolenie personelu z otrzymywanego wynagrodzenia oraz odpowiedź na postawianą hipotezę: w jakim stopniu pracownicy odczuwają potrzebę wzrostu wynagrodzeń. Praca jest podzielona na cztery rozdziały. Dwa pierwsze zawierają zagadnienia od strony teoretycznej, natomiast rozdział trzeci i czwarty opisują wyniki badań przeprowadzonych na przykładzie Zespoły Szkół w Chomranicach. W rozdziale pierwszym zostały opisane podstawy zarządzania zasobami ludzkimi oraz przedstawiona została definicja wynagrodzenia. Rozdział drugi przedstawia istotę i strukturę wynagrodzeń, funkcje wynagrodzeń. Rozpoczyna się od charakterystyki funkcji wynagrodzeń, prezentuje rodzaje systemów wynagrodzeń, taryfikator kwalifikacyjno – zawodowy oraz tabelę stawek płacy zasadniczej. W rozdziale trzecim ujęta jest misja badanego przedsiębiorstwa, opisana jego struktura zatrudnienia i organizacji oraz składniki wynagrodzenia pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych. Rozdział czwarty, ostatni, został poświęcony omówieniu funkcjonowania systemu wynagrodzeń pracowników w Zespole Szkół w Chomranicach. Przedstawia on wyniki badań ankiety, dotyczącej zadowolenia z otrzymywanego wynagrodzenia przez pracowników. Podsumowując opisaną pracę, dochodzimy do wniosków, które pozwalają na ustalenie, iż prawidłowo skonstruowany system wynagrodzeń wpływa na wydajność pracy oraz realizację założonych celów. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/10286 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | wynagrodzenia | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | Zespół Szkół w Chomranicach | pl |
| dc.subject | kwalifikacje zawodowe pracowników | pl |
| dc.subject | systemy wynagrodzeń | pl |
| dc.title | Analiza systemu wynagrodzeń w placówkach oświatowych na podstawie ZS w Chomranicach | pl |
| dc.title.alternative | Analysis of the remuneration system in educational institutions on the basis of ZS Chomranice | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |