Analiza procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie na przykładzie grupy Prefabet S.A. Oddział Długi Kąt
| dc.contributor.advisor | Pocztowski, Aleksy | |
| dc.contributor.author | Święcicka, Katarzyna | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-24T13:13:49Z | |
| dc.date.available | 2017-06-24T13:13:49Z | |
| dc.date.issued | 2010-12-13 00:25:11 | |
| dc.date.updated | 2017-02-06T12:51:53Z | |
| dc.description.abstract | Głównym celem niniejszej pracy jest przedstawienie i ocena procesu szkoleniowego w badanym przedsiębiorstwie. Chodziło zwłaszcza o pokazanie założeń polityki szkoleniowej, wyszczególnienie stosowanych technik szkoleniowych, a także wyodrębnienie realizowanych w firmie etapów cyklu szkoleniowego. Ważne było, aby sprawdzić, jak teoria dotycząca szkoleń realizowana jest w praktyce. Praca została podzielona na cztery rozdziały. Dwa pierwsze przedstawiają szkolenia w ujęciu teoretycznym, natomiast dwa kolejne pokazują jak polityka szkoleniowa funkcjonuje w przykładowej firmie. Główny cel pracy został osiągnięty, ponieważ udało się zidentyfikować, a następnie przedstawić proces szkoleniowy funkcjonujący w badanym przedsiębiorstwie. Co więcej, opis tego procesu udało się odnieść do teorii dotyczącej szkoleń, opisanej w dwóch pierwszych rozdziałach. Przedstawiono założenia polityki szkoleniowej w firmie Grupa Prefabet S.A. Oddział Długi Kąt, techniki szkoleniowe stosowane przez firmę, a także to, w jaki sposób w badanej firmie funkcjonują poszczególne etapy cyklu szkoleniowego. Co więcej, cel ogólny uwzględniał również ocenę procesu szkoleniowego firmy. Udało się to osiągnąć dzięki porównaniu niektórych elementów teoretycznych i praktycznych, a także na podstawie wyników badania przeprowadzonego wśród pracowników. Badanie to było ankietowe i dotyczyło oceny efektywności szkoleń. Równocześnie, starano się zweryfikować postawione hipotezy. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/9971 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | szkolenia | pl |
| dc.subject | przedsiębiorstwo | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | proces szkoleniowy | pl |
| dc.title | Analiza procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie na przykładzie grupy Prefabet S.A. Oddział Długi Kąt | pl |
| dc.title.alternative | Analysis of the training process on the basis of the company “Grupa Prefabet S.A. Oddział Długi Kąt” | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |