Praca jako źródło satysfakcji i rozwoju zawodowego człowieka
| dc.contributor.advisor | Bulzak, Andrzej | |
| dc.contributor.author | Bieniaszewska Barbara | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-23T18:35:17Z | |
| dc.date.available | 2014-02-23T18:35:17Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest analiza pracy jako źródło satysfakcji i rozwoju zawodowego człowieka. W pracy opisano zagadnienia rozwoju zawodowego oraz sposobów motywowania pracowników a także poruszono temat pracy ludzkiej jej psychologii oraz wartości. Opisano koncepcje przystosowania zawodowego i satysfakcji zawodowej oraz aktywności zawodowej i kształtowania kariery. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6187 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | rozwój zawodowy | pl |
| dc.subject | psychologia pracy | pl |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | przystosowanie zawodowe | pl |
| dc.subject | satysfakcja zawodowa | pl |
| dc.title | Praca jako źródło satysfakcji i rozwoju zawodowego człowieka | pl |
| dc.title.alternative | Work as a source of satisfaction and development of a human being | en |
| dc.type | masterThesis | pl |