Czynniki wpływające na decyzję o podniesieniu kwalifikacji, kompetencji zawodowych
| dc.contributor.advisor | Cwynar, Wiktor | |
| dc.contributor.author | Tokarczyk, Marzena | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-09T14:17:22Z | |
| dc.date.available | 2014-01-09T14:17:22Z | |
| dc.date.issued | 2012-09-28 15:21:41 | |
| dc.date.updated | 2014-01-09T13:12:54Z | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest zbadanie czynników wpływających na decyzję o podniesieniu kwalifikacji, kompetencji zawodowych. Na potrzeby pracy postawiono następujące hipotezy badawcze: Hipoteza 1: Decyzje o podnoszeniu kwalifikacji są świadomie przemyślane i podejmowane samodzielnie. Hipoteza 2: Ludzie korzystają z różnych form podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Hipoteza 3: Pracownicy podnoszą kwalifikacje z inicjatywy pracodawcy. Hipoteza 4: Podnoszenie kwalifikacji przynosi pracownikom korzyści. Część teoretyczna pracy powstała na podstawie dostępnej literatury przedmiotu, natomiast cześć praktyczną opracowano na podstawie przeprowadzonych badań ankietowych. Praca składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym rozdziale pracy omówiono znaczenie procesów decyzyjnych w karierze zawodowej. Scharakteryzowano pojęcie „decyzja”, opisano procesy decyzyjne w organizacji oraz omówiono skutki decyzji. Kolejny rozdział pracy poświęcono podnoszeniu kwalifikacji i kompetencji zawodowych, omówiono formy dokształcania i rozwoju oraz potrzeby rynku pracy. Ponadto scharakteryzowano organizacje uczące się. Kariera zawodowa a kwalifikacje i kompetencje to tematy poruszane w trzeciej części pracy. W tym rozdziale dokonano charakterystyki kariery zawodowej, przedstawiono doradztwo zawodowe i ścieżki kariery. W czwartym rozdziale pracy zbadano czynniki wpływające na samo dokształcanie. W tej części pracy opisano ankietę jako narzędzie badawcze oraz przedstawiono badanie czynników wpływających na podnoszenie kwalifikacji i kompetencji, ponadto dokonano analizy wyników badań, która pozytywnie zweryfikowała wszystkie postawione wcześniej hipotezy. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/3657 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | proces decyzyjny | pl |
| dc.subject | kariera zawodowa | pl |
| dc.subject | kwalifikacje zawodowe | pl |
| dc.subject | kompetencje | pl |
| dc.subject | rozwój | pl |
| dc.subject | kształcenie ustawiczne | pl |
| dc.title | Czynniki wpływające na decyzję o podniesieniu kwalifikacji, kompetencji zawodowych | pl |
| dc.title.alternative | Faktors affecting to the decision to improve qualifications of professionals competence | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |