Marka w budowaniu pozycji konkurencyjnej organizacji przykład "Orange"

dc.contributor.advisorŚmigielska, Grażyna
dc.contributor.authorKałużny Dorota
dc.date.accessioned2014-03-27T08:19:18Z
dc.date.available2014-03-27T08:19:18Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractCelem niniejszej pracy jest przedstawienie procesu zmiany marki, który miał prowadzić do wzmocnienia pozycji konkurencyjnej organizacji. Obiektem badań jest sieć telefonii komórkowej „ Idea”, która w 2005 roku dokonała zmiany marki na „ Orange” będącą jedną z największych firm komórkowych na świecie - obsługa łącznie ok. 56 mln abonentów w 17 krajach. Praca osadzona jest w teoriach budowania trwałej przewagi konkurencyjnej, szczególnie w teorii zasobowej, postrzegającej markę jako zasób wartościowy. Hipotezą pracy jest, że zmiana marki doprowadziła do wzmocnienia pozycji konkurencyjnej „Idei”. W niniejszej pracy zakres przestrzenny obejmuje region południowej Polski, ale także dla porównania zakres całego kraju, gdzie przy pomocy środków unijnych oraz wsparcia organizacji rządowych rozwija się zarówno mała, jak i duża przedsiębiorczość. Przedsiębiorcy stawiają sobie za cel nie tylko zdobywanie klienta ale również rynku w coraz szerszym tego słowa znaczeniu.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/7256
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectmarkapl
dc.subjectbudowanie przewagi konkurencyjnejpl
dc.subjectrynek usług telekomunikacyjnychpl
dc.subjectIdea Centertel w Polscepl
dc.subjectzmiana marki "Idea"pl
dc.subject"ORANGE"pl
dc.titleMarka w budowaniu pozycji konkurencyjnej organizacji przykład "Orange"pl
dc.title.alternativeBrand in developing organization’s competitive position (the case of „ORANGE”)en
dc.typemasterThesispl

Pliki