Rola kształcenia ustawicznego w rozwoju zasobów ludzkich w Polsce na przykładzie Novitus S.A.
| dc.contributor.advisor | Honkisz, Małgorzata | |
| dc.contributor.author | Legutko, Monika | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-26T08:37:36Z | |
| dc.date.available | 2014-01-26T08:37:36Z | |
| dc.date.issued | 2012-05-07 19:59:05 | |
| dc.date.updated | 2014-01-24T18:02:20Z | |
| dc.description.abstract | Niniejsza praca ma charakter teoretyczno – badawczy, której głównym celem jest próba zobrazowania roli i znaczenia kształcenia ustawicznego w rozwoju zawodowym pracowników Novitus S.A. W pracy poddano weryfikacji hipotezę o kluczowej roli kształcenia ustawicznego, zarówno dla podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstwa, jak i dla rozwoju samych pracowników, poprawiających dzięki temu swoją sytuację, na bardzo wymagającym rynku pracy. W niniejszej pracy zaprezentowano wyniki najbardziej aktualnych, dostępnych badań, analiz, ekspertyz i raportów – polskich i zagranicznych – dotyczących wybranych aspektów aktywności edukacyjnej w Polsce i w Europie. Część teoretyczna pracy powstała m.in. w oparciu o zróżnicowane pozycje monograficzne, artykuły prasowe, akty prawne oraz materiały zamieszczone na portalach internetowych, zarówno w obszarze podstawowym, jak i poszerzonym, z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, rozwoju zawodowego i osobistego oraz kształcenia ustawicznego. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/4742 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | edukacja w Polsce | pl |
| dc.subject | kształcenie ustawiczne | pl |
| dc.subject | rozwój zawodowy | pl |
| dc.subject | człowiek w pracy | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.title | Rola kształcenia ustawicznego w rozwoju zasobów ludzkich w Polsce na przykładzie Novitus S.A. | pl |
| dc.title.alternative | The role of the lifelong learning in the human resources development in Poland based on Novitus S.A. case study | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |