Analiza systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie „Mlektar” S.A. w Tarnowie
| dc.contributor.advisor | Rawski, Marek | |
| dc.contributor.author | Mazur, Ewelina | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-07T10:53:06Z | |
| dc.date.available | 2013-10-07T10:53:06Z | |
| dc.date.issued | 2009-07-03 16:05:59 | |
| dc.date.updated | 2013-10-01T13:38:26Z | |
| dc.description.abstract | Motywacja jest nieodłącznym składnikiem życia codziennego. W ujęciu przedsiębiorstwa jest tym ważniejsza, ponieważ im większe zadowolenie z pracy pracowników tym lepsze osiągnięcia i pozycja firmy na rynku, w którym prosperuje. Głównym celem pracy jest uzyskanie odpowiedzi na pytanie „w jaki sposób przedsiębiorstwo „Mlektar” S.A. w Tarnowie motywuje swoich pracowników?”. Praca składa się z trzech rozdziałów. Pierwszy rozdział prezentuje podstawowe zagadnienia związane z motywacją. Definiuje znaczenie motywacji oraz jej rodzaje. Zawiera teoretyczne jej podstawy prezentując charakterystykę teorii motywacji. Drugi rozdział skupia swoją uwagę na motywacji w przedsiębiorstwie. Pokazuje, czym jest motywacja z perspektywy przedsiębiorstwa. Przedstawia płacowe i pozapłacowe korzyści z racji wykonywanej pracy. Trzeci ostatni już rozdział charakteryzuje firmę, w której zostało przeprowadzone badanie oraz analizę uzyskanych wyników. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/842 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | motywacje | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.title | Analiza systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie „Mlektar” S.A. w Tarnowie | pl |
| dc.title.alternative | The analysis of motivational system in „Mlektar” S.A. in Tarnów | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |