Diagnoza systemu wynagrodzen firmy handlowej
| dc.contributor.advisor | Wdowiak, Wojciech | |
| dc.contributor.author | Csorich Paweł | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-27T10:58:46Z | |
| dc.date.available | 2014-02-27T10:58:46Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Motywacyjne systemy wynagradzania stanowiły i stanowią istotny element wywierania wpływu na pracownika. Dzięki sprawnie działającemu systemowi wynagradzania, pracodawca może odpowiednio motywować swoją załogę. Przekłada się to bezpośrednio na zwiększenie wydajności pracy, lepsze wyniki firmy, satysfakcje z wykonywanej pracy i poczucie sprawiedliwego nagrodzenia za efekty pracy. Na podstawie dobrego systemu wynagradzania budowane są relacje pomiędzy pracownikiem a przedsiębiorstwem. Na owe relacje ma wpływ poziom zadowolenia pracownika z pracy w danym zakładzie, a to powiązane jest z odpowiednim poziomem motywacji do pracy. Dzięki zadowoleniu i motywacji pracownik odczuwa pewnego rodzaju przywiązanie do firmy, utożsamia się z nią, co przekłada się na chęć rozwoju kariery zawodowej w danym przedsiębiorstwie. Celem tej pracy jest pokazanie dlaczego warto budować motywacyjne systemy wynagradzania w przedsiębiorstwie oraz w jaki sposób przekłada się to na funkcjonowanie i wyniki finansowe firmy. W pracy zostały postawione następujące hipotezy badawcze: 1. W firmie X system wynagradzania nie odbiega od ogólnie przyjętych i stosowanych standardów wynagradzania opisanych w części teoretycznej. 2. Składniki wynagrodzenia w firmie X mają duży wpływ na realizację planów sprzedaży i wyniki finansowe firmy. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6487 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | modele motywacji | pl |
| dc.subject | motywacyjne aspekty wynagrodzeń | pl |
| dc.subject | składniki wynagrodzeń | pl |
| dc.subject | ocena systemu wynagrodzeń | pl |
| dc.subject | metoda UMEWAP-95 | pl |
| dc.title | Diagnoza systemu wynagrodzen firmy handlowej | pl |
| dc.title.alternative | Diagnosis of the payment system in a trading company | en |
| dc.type | masterThesis | pl |