Środowisko kulturowe i miejsce pracy kobiety a poczucie sukcesu
| dc.contributor.advisor | Tomalska, Halina | |
| dc.contributor.author | Mączka Anna | |
| dc.date.accessioned | 2013-12-21T09:05:43Z | |
| dc.date.available | 2013-12-21T09:05:43Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | Praca magisterska traktuje o zmianach ról życiowych kobiet na przestrzeni wieków i o czynnikach, które wpływały na zmianę pozycji kobiet społeczeństwie. Szczególną uwagę skierowano tu na zagadnienie pracy i jej miejsca w życiu kobiety oaz na zjawiska, które wpływały na dostęp kobiet do pracy zawodowej. Praca zawodowa kobiety została ujęta tu w kryteriach poczucia sukcesu oraz czynników wpływających na poczucie osiąganie sukcesów u kobiet. Praca zawiera analizę wyników badań ankietowych przeprowadzonych wśród kobiet pracujących w branży uznawanej za typowo „męską”, czyli transportowo-spedycyjnej. Pytaniem wiodącym tych badań było: czy kobieta, pracująca w zawodzie uznawanym jako męski, ma szansę na osiągnięcie sukcesu zawodowego. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/2557 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | kobieta | pl |
| dc.subject | środowisko pracy | pl |
| dc.subject | awans społeczny | pl |
| dc.subject | kariery zawodowe | pl |
| dc.title | Środowisko kulturowe i miejsce pracy kobiety a poczucie sukcesu | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |