System motywacji płacowej i pozapłacowej na przykładzie przedsiębiorstwa X

Uproszczony widok
dc.contributor.advisorBąk, Janusz
dc.contributor.authorTrześniowski, Paweł
dc.date.accessioned2013-12-19T09:15:17Z
dc.date.available2013-12-19T09:15:17Z
dc.date.issued2013-04-10 15:13:14
dc.date.updated2013-12-18T14:44:36Z
dc.description.abstractZa cel pracy przyjęto prezentację teoretycznego ujęcia motywacji, aby na tle tych rozważań przeprowadzić badanie systemu motywacji w wybranym przedsiębiorstwie. Tym samym, w pracy, oprócz teoretycznego ujęcia motywacji, ukazany został na przykładzie przedsiębiorstwa X system motywacyjny, jaki w nim zastosowano. Zaprezentowany system motywacyjny, na podstawie ograniczonych badań własnych poddany został ocenie, w celu sprawdzenia, czy to konkretne zastosowane rozwiązanie jest skutecznym instrumentem motywowania. Na podstawie tego badania podjęto próbę oceny zastosowanego systemu w odniesieniu do nieustającego podnoszenia jakości wykonywanej pracy tak, aby uzyskać satysfakcję klientów. W pracy wykorzystana została literatura przedmiotu, jak również dane pierwotne uzyskane w drodze realizacji badań własnych. Analizując przedstawiony system motywacyjny opisywanego przedsiębiorstwa można stwierdzić, że jest on skuteczny, ponieważ im wyższa jakość pracy, tym lepsze wynagrodzenie, a firma dzięki wysokiej jakości standardu obsługi klienta – utrzymuje na rynku pojęcie lidera.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/2449
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectmotywacje pozapłacowepl
dc.subjectmotywacje płacowepl
dc.subjectsystem motywacyjny przedsiębiorstwapl
dc.subjectmotywacja do pracypl
dc.subjectmotywowanie pracownikówpl
dc.subjectsystemy motywacyjnepl
dc.titleSystem motywacji płacowej i pozapłacowej na przykładzie przedsiębiorstwa Xpl
dc.title.alternativeThe Salary and Non-Salary Incentives System. A Case Study of X Companypl
dc.typebachelorThesispl

Pliki

Kolekcje

Prace licencjackie/inżynierskie