Ładowanie...

System motywacyjny w Przedsiębiorstwie Budownictwa Przemysłowego "Chemobudowa - Kraków" S.A. ze szczególnym uwzględnieniem pozapłacowych form motywowania

dc.contributor.advisorTylikowska, Anna
dc.contributor.authorKuta, Katarzyna
dc.date.accessioned2013-10-06T12:44:32Z
dc.date.available2013-10-06T12:44:32Z
dc.date.issued2009-07-01 11:12:23
dc.date.updated2013-10-01T13:37:39Z
dc.description.abstractPraca składa się z trzech rozdziałów. Część teoretyczna tejże pracy zawarta jest w rozdziale pierwszym i drugim. W rozdziale pierwszym przeprowadzono analizę opartą na literaturze, wyjaśniającą czym jest zarządzanie zasobami ludzkimi. Omówiono pojęcia zarządzania i zasobów ludzkich. Omówiono pojęcia zarządzania i zasobów ludzkich. Analizę form motywacji, ze szczególnym uwzględnieniem tych pozapłacowych, przedstawiono w drugim rozdziale. Ostatni, trzeci rozdział pracy poświęcono charakterystyce Przedsiębiorstwa Budownictwa Przemysłowego „Chemobudowa –Kraków” S.A. oraz prezentacji wyników badań ankietowych przeprowadzonych w tejże organizacji, ich analizie i wnioskom. Całość pracy zamyka podsumowanie i bibliografia. Celem niniejszej pracy jest zbadanie czy w Przedsiębiorstwie Budownictwa Przemysłowego „Chemobudowa –Kraków” S.A. stosowany jest system motywowania pozapłacowego pracowników i czy ma on wpływ na zadowolenie z pracy. Badanie to przeprowadzono na podstawie ankiety, która miała za zadanie zweryfikowanie postawionej hipotezy głównej: System motywowania pozapłacowego we współczesnym przedsiębiorstwie jest jednym z uwarunkowań skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/825
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectmotywacje pozapłacowepl
dc.subjectmotywacje płacowepl
dc.subjectsystemy motywacyjnepl
dc.titleSystem motywacyjny w Przedsiębiorstwie Budownictwa Przemysłowego "Chemobudowa - Kraków" S.A. ze szczególnym uwzględnieniem pozapłacowych form motywowaniapl
dc.title.alternativeMotivational system in Chemical Works Building Company „Chemobudowa Krakow” S.A. with particular consideration of beyond-payment form of motivationpl
dc.typebachelorThesispl

Pliki