Dostosowanie polskiego prawa pracy do wymogów Unii Europejskiej

dc.contributor.advisorSerwacki, Jerzy
dc.contributor.authorKordaszewska Justyna
dc.date.accessioned2014-01-25T16:52:02Z
dc.date.available2014-01-25T16:52:02Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstractWraz z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej radykalnej zmianie uległ polski system prawny. Regulacje wspólnotowe mają obecnie pierwszeństwo przed rozwiązaniami wewnętrznymi. Polacy są podmiotami prawa wspólnotowego, a na Polsce ciąży powinność wypełniania zobowiązań wynikających z członkostwa w Unii Europejskiej. Wszystkie te czynniki spowodowały nałożenie na Polskę nowych obowiązków w dziedzinie stanowienia i stosowania prawa. Jedną z dziedzin objętych procesem dostosowawczym było prawo pracy. Obecny kształt tej gałęzi prawa został w decydującym stopniu zdeterminowany koniecznością dostosowania do acquis communautaire. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie konsekwencji wynikających z procesu europeizacji polskiego prawa pracy i jednoczesne bliższe przedstawienia zmian, które w tym prawie zostały wprowadzone w związku z wejściem Polski do Unii Europejskiej.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/4699
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectintegracja Polski z Unią Europejskąpl
dc.subjectsystem prawnypl
dc.subjectprawo pracypl
dc.subjectacquis communautairepl
dc.subjecteuropeizacja polskiego prawa pracypl
dc.subjectproces dostosowawczypl
dc.titleDostosowanie polskiego prawa pracy do wymogów Unii Europejskiejpl
dc.title.alternativeAdjusting Polish labour law to European Union regulationsen
dc.typebachelorThesispl

Pliki