Możliwość wykorzystania narzędzi informatycznych w doskonaleniu zarządzanie zasobami ludzkimi

dc.contributor.advisorPocztowski, Aleksy
dc.contributor.authorMałek Krzysztof
dc.date.accessioned2014-02-18T12:14:32Z
dc.date.available2014-02-18T12:14:32Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractZarządzanie skomplikowanymi procesami w firmie wymaga integracji wielu elementów struktury organizacyjnej, co umożliwia osiągnięcie efektu synergii pomiędzy owymi procesami. Struktura organizacyjna i struktura procesów zarządzania wymaga zatem narzędzia koordynującego sieć informacyjno – decyzyjną. Narzędziem tym jest skoordynowany system informatyczny dostosowany do potrzeb przedsiębiorstwa. Systemy, które w ostatnich latach zyskały na popularności to przede wszystkim dostosowane do indywidualnych wymagań firm narzędzia wspomagania decyzji poprzez usprawnienie obiegu informacji, dokumentów i spraw oraz pracy grupowej w organizacji. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie roli nowoczesnych narzędzi informatycznych w zarządzaniu procesami w przedsiębiorstwie. Przyjęto, że wdrożenie tego typu narządzi informatycznych może być wykorzystane do doskonalenia procesów zarządzania zasobami ludzkimi. Ponieważ procesy te są obecnie niezwykle skomplikowane, a ich podział strukturalny zależny od charakteru działalności. W analizie skupiono się na procesach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i obiegu informacji w obrębie organizacji. Aby cel ten osiągnąć, przedstawiono kompleksowy program wdrożenia systemu informatycznego „IntraDok” w firmie „WASKO” S.A.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/5955
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.subjectstruktura organizacyjnapl
dc.subjectsystem IntraDokpl
dc.subjectfirma WASKO S.A.pl
dc.subjectefektywność pracypl
dc.subjectsystemy informatycznepl
dc.subjectjakość pracy personelupl
dc.titleMożliwość wykorzystania narzędzi informatycznych w doskonaleniu zarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.typemasterThesispl

Pliki