Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Charakterystyka głównych zadań i sposobu ich realizacji na przykładzie firmy Fagumit Sp. z o.o.
| dc.contributor.advisor | Miś, Alicja | |
| dc.contributor.author | Łazarz Ewelina | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-17T23:03:20Z | |
| dc.date.available | 2014-01-17T23:03:20Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.description.abstract | Znaczenie zarządzania personelem we współczesnych organizacjach jest dostrzegane przez dyrektorów przedsiębiorstw jako możliwość pełnego wykorzystania potencjału pracowników, co przynosi efekt w postaci usprawnienia funkcjonowania firmy i podniesienia jej konkurencyjności. Przez skuteczną politykę kadrową dyrektorzy pozyskiwać będą odpowiednich pracowników, którzy należycie szkoleni i motywowani będą postępować według zasad kultury organizacji. Poprzez prawidłowe decyzje personalne i właściwe gospodarowanie zasobami ludzkimi, znacząco wzrasta możliwość zwiększenia siły konkurencyjnej firmy. Wiek XXI to nowa era biznesu, odmiennego od tradycyjnego, bo wymagającego docenienia wysiłku człowieka – głównego twórcy wartości firmy. Celem pracy jest charakterystyka głównych zadań zarządzania zasobami ludzkimi i sposobu ich realizacji na przykładzie firmy Fagumit Sp. z o.o. Przedstawiono podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, rozwój koncepcji teoretycznej oraz zadania i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Opisano strukturę i zadania działu personalnego w organizacji oraz relacje działu personalnego z innymi podmiotami zarządzania zasobami ludzkimi. Przedstawiono charakterystykę firmy Fagumit oraz opisano sposób realizacji funkcji personalnej w badanej firmie. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/4241 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | personel | pl |
| dc.subject | rekrutacja | pl |
| dc.subject | derekrutacja | pl |
| dc.subject | szkolenia | pl |
| dc.subject | dział personalny | pl |
| dc.subject | outplacement | pl |
| dc.title | Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Charakterystyka głównych zadań i sposobu ich realizacji na przykładzie firmy Fagumit Sp. z o.o. | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |