Uprawnienia kobiet związane z macierzyństwem w polskim prawie pracy

dc.contributor.advisorMłynarczyk-Mościcka, Monika
dc.contributor.authorKasalik, Agata
dc.date.accessioned2014-02-23T08:08:02Z
dc.date.available2014-02-23T08:08:02Z
dc.date.issued2011-09-12 09:58:29
dc.date.updated2014-02-22T11:28:30Z
dc.description.abstractCelem pracy jest przegląd poszczególnych unormowań dotyczących statusu kobiet w prawie pracy i ich szczególnych uprawnień wynikających z macierzyństwa. Zagadnienie to jest istotne dla każdej kobiety, która chce rozwijać się zawodowo nie tracąc możliwości pełnej realizacji w roli matki. W pierwszym rozdziale przedstawione zostaną, regulacje polskiego Kodeksu Pracy, a w kolejnym rozdziale zajmę się przedstawieniem przepisów z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych dotyczących poszczególnych uprawnień wynikających z macierzyństwa. Ostatni rozdział dotyczyć będzie uregulowań prawa Unii Europejskiej dotyczących tej problematyki. Prawa i obowiązki kobiety ciężarnej w ramach stosunku pracy zostaną omówione według systematyki kodeksu pracy, natomiast uprawnienie dotyczące macierzyństwa przedstawię omawiając regulacje ustawy z dnia 11 kwietnia 2008 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 93, poz. 582) oraz ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz. 992 z późn. zm.).pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/6146
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectkobietapl
dc.subjectprawo pracypl
dc.subjectpraca kobietpl
dc.subjecturlopy macierzyńskiepl
dc.subjectrozwój zawodowypl
dc.subjectświadczeniapl
dc.titleUprawnienia kobiet związane z macierzyństwem w polskim prawie pracypl
dc.title.alternativeWoman's right of motherhood in polish labor lawpl
dc.typebachelorThesispl

Pliki