Rekrutacja i selekcja pracowników jako element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy ZENTIS Sp. z o.o.

Uproszczony widok
dc.contributor.advisorPocztowski, Aleksy
dc.contributor.authorMarszałek, Daniel
dc.date.accessioned2014-01-13T14:54:41Z
dc.date.available2014-01-13T14:54:41Z
dc.date.issued2012-09-19 22:32:07
dc.date.updated2014-01-13T14:33:38Z
dc.description.abstractCelem mojej pracy jest przedstawienie i ocena procesu rekrutacji i selekcji jako element nowoczesnych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy ZENTIS Sp. z o.o. oraz określenie usprawnień danego procesu. Praca ta składa się z czterech rozdziałów. W pracy oparłem się na bogatej literaturze przedmiotu, a także korzystałem z materiałów takich jak czasopisma, artykuły naukowych oraz Internetu. W przeprowadzonych badaniach empirycznych oprałem się na danych pochodzących z dokumentacji, raportów oraz broszur firmy ZENTIS Sp. z o.o. Oprócz przeprowadzanej ankiety wśród pracowników firmy dodatkowo pomogły mi informacje uzyskane w czasie bezpośredniej rozmowy z pracownikami i kierownictwem firmy. Analiza przeprowadzonej ankiety wśród pracowników firmy Zentis Sp. z o.o. pozwoliła przedstawić proces rekrutacji i selekcji jako nowoczesnego elementu zarządzania zasobami ludzkimi stosowane w firmie. Firma Zentis Sp. z o.o. wprowadza nietypowe formy rekrutacji i selekcji, gdyż zauważa zmiany zachodzące na rynku pracy.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/3930
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectrekrutacja pracownikówpl
dc.subjectselekcja pracownikówpl
dc.subjectzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.subjectnowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.titleRekrutacja i selekcja pracowników jako element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy ZENTIS Sp. z o.o.pl
dc.title.alternativeRecruitment and selection of employees as an element of human resource management on the example of the company ZENTIS Sp. z o.o.pl
dc.typemasterThesispl

Pliki

Kolekcje

Prace magisterskie