Ładowanie...

Strategia rozwoju przedsiębiorstwa na przykładzie Litwiński Transport - Sprzęt - Budownictwo

dc.contributor.advisorCzarnecki, Piotr
dc.contributor.authorFirlej Danuta
dc.date.accessioned2014-01-05T21:29:24Z
dc.date.available2014-01-05T21:29:24Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractPodstawowym więc celem zarządzania strategicznego jest opracowanie i wdrażanie skutecznych strategii, dostosowujących przedsiębiorstwo do otoczenia oraz otoczenie do przedsiębiorstwa. Jest to niezbędny warunek przetrwania firmy w warunkach gospodarki rynkowej. Budowa strategii to zadanie stojące przed każdym przedsiębiorstwem. Ponieważ otoczenie przedsiębiorstwa, zarówno to najbliższe jak i makrootoczenie ulega ciągłym zmianom dlatego proces zarządzania strategicznego musi być procesem ciągłym. Przedsiębiorstwa muszą stale weryfikować swoje strategie. Takie działania pozwolą wykorzystać pojawiające się w otoczeniu szanse i jednocześnie uniknąć zagrożeń. Niniejsza praca dotyczy przedsiębiorstwa, które funkcjonuje na rynku nieprzerwanie od 1985 roku. Początkowo przedmiotem działalności było tylko, budownictwo i roboty ziemne. Obecnie jego działalność jest rozproszona na kilku wybranych dziedzinach. Celem pracy jest ocena dotychczasowej pozycji firmy i przedstawienie możliwych dróg jej dalszego rozwoju. W tym celu przeprowadzone zostały dwa etapy procesu zarządzania strategicznego: analiza strategiczna oraz generowanie i wybór strategii. Zostały one przedstawione z teoretycznego oraz praktycznego punktu widzenia.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/3364
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectzarządzanie strategicznepl
dc.subjectstrategia rozwoju firmypl
dc.subjectanaliza strategicznapl
dc.subjectprzedsiębiorstwopl
dc.titleStrategia rozwoju przedsiębiorstwa na przykładzie Litwiński Transport - Sprzęt - Budownictwopl
dc.typemasterThesispl

Pliki