System motywacyjny w jednostce samorządu terytorialnego na przykładzie Urzędu Miejskiego w Pilźnie
| dc.contributor.advisor | Stach, Przemysław | |
| dc.contributor.author | Brzęczek, Piotr | |
| dc.date.accessioned | 2014-04-23T08:37:58Z | |
| dc.date.available | 2014-04-23T08:37:58Z | |
| dc.date.issued | 2011-03-30 13:04:01 | |
| dc.date.updated | 2014-04-22T10:51:18Z | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest przybliżenie tematyki związanej z systemami motywacyjnymi oraz zbadanie motywacji pracowników jednostki samorządu terytorialnego. Za materiał badawczy posłużyła nam anonimowo przeprowadzona ankieta, której celem jest poznanie czynników systemu motywacyjnego, jego roli w życiu zawodowym pracowników, a także czynników mających wpływ na kształtowanie się poszczególnych elementów tego systemu. Praca składa się z trzech rozdziałów. Rozdział pierwszy zawiera ogólną charakterystykę motywacji pracowników w organizacji, jej teorie oraz modele. Rozdział drugi poświęcony jest omówieniu systemów motywacyjnych występujących w jednostkach organizacyjnych – płacy, premii oraz pozapłacowych środków pobudzania motywacji. W rozdziale trzecim wykorzystując omówione w poprzednich rozdziałach systemy motywacyjne oraz w oparciu o przeprowadzoną ankietę, zbadano system motywujący pracowników Urzędu Miejskiego w Pilźnie oraz dokonano oceny tegoż systemu motywacyjnego. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/7579 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | system motywacyjny | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.subject | samorząd terytorialny | pl |
| dc.subject | Urzęd Miejski w Pilźnie | pl |
| dc.title | System motywacyjny w jednostce samorządu terytorialnego na przykładzie Urzędu Miejskiego w Pilźnie | pl |
| dc.title.alternative | The motivation systems in local government units. A case study of a Municipality of Pilzno | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |