Analiza potrzeb szkoleniowych w firmie "NOWOMAG" S.A.
| dc.contributor.advisor | Lipiec, Jacek | |
| dc.contributor.author | Pulit Agnieszka | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-14T20:36:56Z | |
| dc.date.available | 2014-02-14T20:36:56Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest zaprojektowanie odpowiedniego szkolenia dla pracowników firmy „NOWOMAG” S.A. W pracy przedstawiono definicje szkolenia, rodzajów szkoleń, metod i technik szkoleniowych. Opisano proces szkolenia pracowników: od przedstawienia potrzeb, stworzenia planu szkolenia, przeprowadzenia szkolenia po ewaluację przeprowadzonego szkolenia. Przedstawiono osoby biorące udział w procesie szkoleniowym oraz proces uczenia się ludzi dorosłych i organizacji. Dokonano opisu firmy „NOWOMAG” S.A. , której potrzeby szkoleniowe analizowano. Przedstawiono analizę potrzeb szkoleniowych firmy oraz wnioski wynikające z przeprowadzonej ankiety i proponowany zestaw szkoleń. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/5771 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie strategiczne | pl |
| dc.subject | szkolenia | pl |
| dc.subject | rozwój pracowników | pl |
| dc.subject | kultura szkoleniowa organizacji | pl |
| dc.subject | organizacja ucząca się | pl |
| dc.title | Analiza potrzeb szkoleniowych w firmie "NOWOMAG" S.A. | pl |
| dc.title.alternative | The analysis of training needs in "NOWOMAG" S.A. company | en |
| dc.type | masterThesis | pl |