Szkolenia BHP jako składnik systemu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
| dc.contributor.advisor | Jaki, Andrzej | |
| dc.contributor.author | Stanuch, Sławomir | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-24T10:59:02Z | |
| dc.date.available | 2014-02-24T10:59:02Z | |
| dc.date.issued | 2011-09-01 20:03:02 | |
| dc.date.updated | 2014-02-24T10:21:39Z | |
| dc.description.abstract | W niniejszej pracy podjęto się sklasyfikowania działalności szkoleniowej służb BHP jako składnika systemu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Aby tego dokonać omówiono literaturę znanych polskich, jak i zagranicznych autorów zajmujących się głownie zarządzaniem zasobami ludzkimi wraz z autorami opisujących szczegółowo sam proces szkoleń. Dzięki nim scharakteryzowano podstawowe terminy, działanie i cele zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Zestawiono to z pozycjami opisującymi tematykę bezpieczeństwa i higieny pracy. Pomogło to w zaklasyfikowaniu działalności polityki BHP jako jednego ze składników zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Za przykład skuteczności funkcjonowania służb BHP przedstawiono przykład firmy, która ową politykę prowadzi w swojej działalności. Obecnie obowiązujące przepisy wymuszają na pracodawcy prowadzenie działań ukierunkowanych na zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Osiąga się to głównie poprzez szkolenia. Wzrost poziomu wiedzy o występujących na stanowiskach pracy zagrożeniach, metodach zapobiegania im wraz ze sposobami wykonywania pracy w bardzo dużym stopniu pomaga w efektywniejszym wykorzystaniu zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie. Mam nadzieję, że praca ta zobrazuje działalność BHP jako niezbędny składnik polityki zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie i stanie się źródłem informacji na ten temat. Przedsiębiorstwo będzie tak mocne jak najsłabszy jego element. Służba BHP poprzez programy szkoleń i politykę BHP przyczyniają się do eliminacji najsłabszych ogniw, przez co sukces przedsiębiorstwa jest łatwiejszy w realizacji. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6244 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | służby BHP | pl |
| dc.subject | klasyfikacja działalności szkoleniowej | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | szkolenia | pl |
| dc.subject | bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) | pl |
| dc.subject | zarządzanie bezpieczeństwem | pl |
| dc.subject | polityka bezpieczeństwa | pl |
| dc.title | Szkolenia BHP jako składnik systemu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie | pl |
| dc.title.alternative | OSH training as a component of human resource management system in a company | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |