Analiza i ocena systemu motywacji pracowników na przykładzie firmy Żywiec sprzedaż i dystrybucja Sp. z o.o.
| dc.contributor.advisor | Paliwoda-Matiolańska, Adriana | |
| dc.contributor.author | Dudłak, Marek | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-24T07:49:10Z | |
| dc.date.available | 2014-02-24T07:49:10Z | |
| dc.date.issued | 2011-09-29 15:51:59 | |
| dc.date.updated | 2014-02-19T10:24:50Z | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest przedstawienie zalet i wad funkcjonowania systemu motywacyjnego, którym objęci są pracownicy Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. Powyższy cel podstawowy, dzięki zebranym informacją i materiałom, jak również przeprowadzonym wśród pracowników firmy badaniom ankietowym, podzielić można na cele cząstkowe, które zostały zawarte w załączeniu poniżej w następujących pytaniach: • Czym jest motywacja i jak bardzo jest ważna? • Na jakie potrzeby pracownika powinna zwracać organizacja? • Czy stosowanie zachęt materialnych ma znaczenie? • Jak została ukształtowana została obecna polityka płac w ŻSiD Sp. z o.o.? • Czy system potrzeb i oczekiwań pracowników jest zaspokojony w badanej firmie? Ponadto w pracy przyjęto następującą hipotezę: Stosowanie przez organizację przejrzystego i spójnego systemu motywowania pracowników sprzyja ich rozwojowi, aktywności zawodowej, jak również ich kreatywności, dzięki którym to czynnikom następuje wzrost wydajności pracy, a także ma wpływ na osiąganie przez firmę sukcesów rynkowych. Podsumowując, celem niniejszej pracy jest przedstawienie najlepszych możliwych do zastosowania metod motywacji pracowników opisanych w literaturze przedmiotu, a na podstawie systemu motywacji w badanej Spółce Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. przedstawiona jest również ocena zastosowania tych elementów w praktyce i wpływu ich na motywację pracowników. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6212 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | człowiek w pracy | pl |
| dc.subject | motywowanie | pl |
| dc.subject | wady i zalety systemów motywacyjnych | pl |
| dc.title | Analiza i ocena systemu motywacji pracowników na przykładzie firmy Żywiec sprzedaż i dystrybucja Sp. z o.o. | pl |
| dc.title.alternative | Assessment of employee motivation system based on Żywiec Ltd. | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |