Zarządzanie personelem działu sprzedaży na przykładzie przedsiębiorstwa "Makroterm"
| dc.contributor.advisor | Chlipała, Paweł | |
| dc.contributor.author | Chyclak Bernadeta | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-10T13:59:10Z | |
| dc.date.available | 2014-02-10T13:59:10Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest próba znalezienia odpowiedzi na pytanie: jak skutecznie zarządzać personelem działu sprzedaży przedsiębiorstwa? Rekrutacja i selekcja pracowników sprzedaży, motywowanie handlowców, a także ich kontrola mają swoją specyfikę i różnią się od realizacji tych funkcji w stosunku do innych grup pracowników w organizacji. Dlatego w pracy postawiono sobie jako cel analizę wspomnianych elementów zarządzania personelem w działalności przedsiębiorstwa. Głównym motywem wyboru tematu była chęć oceny, w jakim stopniu działania sprzedawców Makroterm-u wpływają na konkurencyjność i efektywność firmy, bowiem właściwie zarządzani pracownicy powinni stanowić swego rodzaju odpowiedź w rozwoju firmy na sygnały płynące z otoczenia i być swego rodzaju metodą aktywnej walki o zajęcie możliwie najlepszej strategicznej pozycji firmy na rynku. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/5490 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | dział personalny | pl |
| dc.subject | planowanie zatrudnienia | pl |
| dc.subject | rekrutacja | pl |
| dc.subject | selekcja | pl |
| dc.subject | zarządzanie personelem sprzedaży | pl |
| dc.subject | przedstawiciele handlowi | pl |
| dc.subject | motywacja personelu | pl |
| dc.subject | firma"Makroterm" | pl |
| dc.title | Zarządzanie personelem działu sprzedaży na przykładzie przedsiębiorstwa "Makroterm" | pl |
| dc.title.alternative | Sales department human resources managemant an the example of ,,Makroterm’’ | en |
| dc.type | bachelorThesis | pl |