Motywowanie pracowników jako warunek funkcjonowania nowoczesnego przedsiębiorstwa na przykładzie FFIL „Śnieżka” w Dębicy
| dc.contributor.advisor | Kaczmarek, Jarosław | |
| dc.contributor.author | Tarczoń, Rafał | |
| dc.date.accessioned | 2013-11-05T09:51:23Z | |
| dc.date.available | 2013-11-05T09:51:23Z | |
| dc.date.issued | 2010-03-04 12:38:56 | |
| dc.date.updated | 2013-11-05T08:37:24Z | |
| dc.description.abstract | Motywacja pracowników jest jednym z głównych elementów zarządzania przedsiębiorstwem. Z tego powodu ważne jest zidentyfikowanie w przedsiębiorstwie najistotniejszych motywatorów, czyli czynników, które mobilizują pracowników do bardziej efektywnej pracy i jednocześnie zapewnią im z niej satysfakcję. Wyodrębnione czynniki wraz z określoną ich siłą motywacji, są głównymi elementami przy budowie systemu motywacyjnego. Sprawnie funkcjonujący system motywacyjny, z jednej strony ma wpływ na zwiększenie efektywności pracy i w efekcie dobrych wyników przedsiębiorstwa, a z drugiej strony wpływa na zadowolenie pracowników z pracy. Celem pracy jest analiza i ocena stosowanego rozwiązania motywowania pracowników do pracy i wykorzystanie go w zarządzaniu zasobami ludzkimi w FFiL Śnieżka S.A. w Dębicy. Głównym celem prowadzonych w FFiL S.A. w Dębicy badań, jest uzyskanie informacji i opinii pracowników w zakresie systemu motywowania. W pracy wykorzystaną techniką badawczą jest ankieta. Badania ankietowe zostały przeprowadzone z pracownikami, którzy pozostali anonimowi i polegały na tym, iż pracownicy odpowiedzieli na kilka pytań, dotyczących pracy oraz uzyskiwanych wynagrodzeń. W badaniach wzięło udział 100 losowo wybranych pracowników FFiL Śnieżka S.A. w Dębicy. Zostały one przeprowadzone w maju 2009 roku. W wyniku przeprowadzonych badań można stwierdzić, że system motywacji w FFiL Śnieżka S.A. odpowiada wymogom i jest oceniany jako dobry. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1318 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | motywacja do pracy | pl |
| dc.subject | motywacje płacowe | pl |
| dc.subject | wynagrodzenia | pl |
| dc.subject | motywacje pozapłacowe | pl |
| dc.title | Motywowanie pracowników jako warunek funkcjonowania nowoczesnego przedsiębiorstwa na przykładzie FFIL „Śnieżka” w Dębicy | pl |
| dc.title.alternative | Motivating employees as a condition of modern company functioning as exemplified by FFIL „Śnieżka” in Dębica | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |