Koszty pracy w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi na podstawie Miejskiego Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej w Jaśle
dc.contributor.advisor | Dołhasz, Magdalena | |
dc.contributor.author | Nalepa, Sebastian | |
dc.date.accessioned | 2013-12-23T12:05:19Z | |
dc.date.available | 2013-12-23T12:05:19Z | |
dc.date.issued | 2013-09-30 13:28:13 | |
dc.date.updated | 2013-12-04T12:43:11Z | |
dc.description.abstract | Celem pracy jest systematyka pojęć z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, a w szczególności kosztów pracy oraz próba analizy w Miejskim Przedsiębiorstwie Gospodarki Komunalnej w Jaśle. Praca składa się z czterech rozdziałów. Praca napisana została w oparciu o literaturę, a także w oparciu o akty prawne dotyczące kosztów pracy. Przedsiębiorstwa pragnące osiągnąć dobrą pozycję na rynku, odpowiednią wielkość produkcji i wysoką jej jakość a co się z tym wiąże zysk, od pracowników powinno wymagać nowych umiejętności i określonej wydajności pracy. Cel humanistyczny wiąże się z podmiotowym traktowaniem pracowników, tworzeniem warunków do ich rozwoju, m. in. poprzez doskonalenie zawodowe i uczestnictwo w podejmowaniu decyzji. | pl |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/2639 | |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.rights | licencja niewyłączna | |
dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
dc.subject | koszty pracy | pl |
dc.subject | człowiek w pracy | pl |
dc.subject | analiza | pl |
dc.title | Koszty pracy w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi na podstawie Miejskiego Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej w Jaśle | pl |
dc.title.alternative | Labour costs in context of human resource management with example of the Municipal Public Utilities Company in Jaslo | pl |
dc.type | masterThesis | pl |