System motywacyjny przedsiębiorstwa (banku komercyjnego) na przykładzie Lukas Bank S.A.
| dc.contributor.advisor | Jędrzejczyk, Zbigniew | |
| dc.contributor.author | Brzezińska-Lis, Barbara | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-24T10:33:52Z | |
| dc.date.available | 2014-02-24T10:33:52Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Tematem niniejszej pracy jest analiza i ocena systemu motywacyjnego firmy Lukas Bank S.A. Firma ta jest jednym z czołowych banków w kraju, który dzięki połączeniu z francuskim inwestorem Caisse Nationale de Credit Agricole (jedną z większych międzynarodowych grup finansowych) odniosła sukces rynkowy w swojej dziedzinie. Na ten sukces niewątpliwie miało i ma wpływ wiele czynników m.in.: doskonała strategia marketingowa, produkty finansowe odpowiednio dostosowane do potrzeb ludzi, jednak najmocniejsza strona Lukas Banku S.A. to odpowiednio wyselekcjonowana, profesjonalna, dobrze wyszkolona i skutecznie motywowana kadra. Celem pracy jest identyfikacja zagadnień teoretycznych dotyczących procesu i narzędzi motywowania oraz próba oceny motywowania w konkretnej organizacji jaką jest Lukas Bank S.A. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6240 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | motywacja w przedsiębiorstwie | pl |
| dc.subject | systemy motywacyjne | pl |
| dc.subject | zarządzanie personelem | pl |
| dc.subject | teoria treści | pl |
| dc.subject | teorie procesu | pl |
| dc.subject | teorie wzmocnienia motywacji | pl |
| dc.subject | metody diagnozowania systemu motywowania | pl |
| dc.subject | wynagrodzenia | pl |
| dc.subject | pozapłacowe środki motywowania | pl |
| dc.subject | Lukas Bank S.A. | pl |
| dc.title | System motywacyjny przedsiębiorstwa (banku komercyjnego) na przykładzie Lukas Bank S.A. | pl |
| dc.title.alternative | The Enterprise’s Motivation Systems (commercial bank) on the example of LUKAS BANK Ltd. | en |
| dc.type | masterThesis | pl |