Wpływ stresu na podejmowanie decyzji przez pracownika
dc.contributor.advisor | Wichary, Szymon | |
dc.contributor.author | Zaczyk, Aneta | |
dc.date.accessioned | 2013-10-04T14:33:46Z | |
dc.date.available | 2013-10-04T14:33:46Z | |
dc.date.issued | 2009-07-09 14:43:02 | |
dc.date.updated | 2013-09-24T13:16:51Z | |
dc.description.abstract | Wiedza zawarta w niniejszej pracy opiera się na wiedzy książkowej, ujęte są takie aspekty jak określenie pojęcia stresu, osobowości, decyzji, a także analiza psychologiczna środowiska pracy, czyli stresujące warunki i trafności decyzji. W pracy podjęto próbę zweryfikowania hipotezy, iż stres ma wpływ na podejmowanie decyzji przez pracownika przedsiębiorstwa. Teza taka została postawiona i poddana badaniom przeprowadzonym w roku 1990 przez Brytyjski Urząd Pracy. Badanie miało za zadanie zmierzyć najbardziej stresujące stanowiska pracy i obejmowało grupę 100 zawodów. Hipoteza alternatywna: stres nie wpływa na podejmowanie decyzji przez pracownika. Praca składa się z dwóch części: teoretycznej i praktycznej. Część teoretyczna sprowadza się do zrozumienia pojęć stres, osobowość i decyzja, a także do poznania sposobów radzenia sobie z nim w drodze do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Część empiryczna opiera się na przeprowadzonych badaniach marketingowych w wśród 22 pracowników dwóch wybranych Hoteli zlokalizowanych w Krynicy–Zdroju, Hotelu Eris oraz Ośrodka Turystycznego GEOVITA. | pl |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/811 | |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.rights | licencja niewyłączna | |
dc.subject | stres | pl |
dc.subject | podejmowanie decyzji | pl |
dc.subject | praca w stresie | pl |
dc.title | Wpływ stresu na podejmowanie decyzji przez pracownika | pl |
dc.title.alternative | Influence of stress on employee decision making | pl |
dc.type | masterThesis | pl |