THE ROLE OF INTERNAL AUDITS IN STRENGTHENING CORPORATE GOVERNANCE IN MALTESE BANKS
Abstrakt
Corporate governance is a crucial aspect of any organization, especially in the Maltese Banking Sector. Promoting accountability, transparency, risk management, and long-term company success all depend on sound corporate governance procedures. In order to make sure that these procedures are followed and upheld, internal audit is crucial. This study investigates the current practices and frameworks of internal auditing in Maltese banks by analyzing the role of internal audits in enhancing governance pillars such as accountability, transparency, and risk management, identifying the challenges faced by internal auditors and recommend strategies to improve their effectiveness in governance processes. The use of semi structured interview through emails with the help of customer service personnel in the three selected Maltese banks considered to identify the role of internal audit in strengthening corporate governance. Internal audit plays a very significant role in strengthening corporate governance in Maltese Banks. However, there are indices of challenges which affect the effectiveness of internal audit in corporate governance in Maltese Banks. The effectiveness of internal in strengthening corporate governance in the selected case studies and the challenges they encounter and recommended solution was discussed in this work.
Ład korporacyjny jest kluczowym aspektem każdej organizacji, szczególnie w maltańskim sektorze bankowym. Promowanie odpowiedzialności, przejrzystości, zarządzania ryzykiem i długoterminowego sukcesu firmy zależą od solidnych procedur ładu korporacyjnego. Aby mieć pewność, że te procedury są przestrzegane i utrzymywane, kluczowy jest audyt wewnętrzny. W niniejszym badaniu zbadano obecne praktyki i ramy audytu wewnętrznego w bankach maltańskich, analizując rolę audytów wewnętrznych w wzmacnianiu filarów ładu korporacyjnego, takich jak odpowiedzialność, przejrzystość i zarządzanie ryzykiem, identyfikując wyzwania, przed którymi stoją audytorzy wewnętrzni, i zalecając strategie mające na celu poprawę ich skuteczności w procesach zarządzania. Zastosowanie pół-strukturyzowanego wywiadu za pośrednictwem wiadomości e-mail z pomocą personelu obsługi klienta w trzech wybranych bankach maltańskich zostało uznane za identyfikację roli audytu wewnętrznego we wzmacnianiu ładu korporacyjnego. Audyt wewnętrzny odgrywa bardzo znaczącą rolę we wzmacnianiu ładu korporacyjnego w bankach maltańskich. Istnieją jednak wskaźniki wyzwań, które wpływają na skuteczność audytu wewnętrznego w zakresie ładu korporacyjnego w bankach maltańskich. W niniejszej pracy omówiono skuteczność audytu wewnętrznego we wzmacnianiu ładu korporacyjnego w wybranych studiach przypadków oraz wyzwania, z jakimi się borykają, a także zalecane rozwiązania.
Ład korporacyjny jest kluczowym aspektem każdej organizacji, szczególnie w maltańskim sektorze bankowym. Promowanie odpowiedzialności, przejrzystości, zarządzania ryzykiem i długoterminowego sukcesu firmy zależą od solidnych procedur ładu korporacyjnego. Aby mieć pewność, że te procedury są przestrzegane i utrzymywane, kluczowy jest audyt wewnętrzny. W niniejszym badaniu zbadano obecne praktyki i ramy audytu wewnętrznego w bankach maltańskich, analizując rolę audytów wewnętrznych w wzmacnianiu filarów ładu korporacyjnego, takich jak odpowiedzialność, przejrzystość i zarządzanie ryzykiem, identyfikując wyzwania, przed którymi stoją audytorzy wewnętrzni, i zalecając strategie mające na celu poprawę ich skuteczności w procesach zarządzania. Zastosowanie pół-strukturyzowanego wywiadu za pośrednictwem wiadomości e-mail z pomocą personelu obsługi klienta w trzech wybranych bankach maltańskich zostało uznane za identyfikację roli audytu wewnętrznego we wzmacnianiu ładu korporacyjnego. Audyt wewnętrzny odgrywa bardzo znaczącą rolę we wzmacnianiu ładu korporacyjnego w bankach maltańskich. Istnieją jednak wskaźniki wyzwań, które wpływają na skuteczność audytu wewnętrznego w zakresie ładu korporacyjnego w bankach maltańskich. W niniejszej pracy omówiono skuteczność audytu wewnętrznego we wzmacnianiu ładu korporacyjnego w wybranych studiach przypadków oraz wyzwania, z jakimi się borykają, a także zalecane rozwiązania.