Szkolenia pracowników, jako instrument rozwijania potencjału pracy w przedsiębiorstwie

dc.contributor.advisorPotoczek, Natalia
dc.contributor.authorPasiut, Małgorzata
dc.date.accessioned2015-09-10T13:02:25Z
dc.date.available2015-09-10T13:02:25Z
dc.date.issued2015-07-02 00:09:08
dc.date.updated2015-09-09T13:07:35Z
dc.description.abstractNiniejsza praca dyplomowa została poświęcona identyfikacji potrzeb szkolenia i rozwoju pracowników. Badania potwierdzające niezwykle istotny wpływ szkoleń na efektywność pracy zostały przeprowadzone w salonie sprzedaży firmy PLAY, zajmującej się świadczeniem usług z zakresu telekomunikacji. Pierwsza część pracy skupia się na teoretycznym ujęciu procesu szkoleń w rozwijaniu pracowników na podstawie literatury przedmiotu. W drugiej części zostanie przedstawiony typ badanej organizacji – w tym przypadku wyżej wspomnianej firmy telekomunikacyjnej. Trzeci rozdział to dokonanie przedstawienia koncepcji badań oraz identyfikacji i analizy procesu szkolenia pracowników w salonie sprzedaży oraz przedstawieniu wniosków biorąc pod uwagę całościową opinię pracowników na temat szkoleń zaczynając od oczekiwań a kończąc na rzeczywistej ocenie wyglądu szkoleń przez pracowników pracujących w salonie sprzedaży.pl
dc.description.abstractThis diploma work is devoted to identification necessity of employees trainings and process of development. Research which confirmed a huge influence of trainings in organizations was made in showroom of Polish mobile company PLAY. First part of the work is devoted to theoretical aspects of trainings and is based on professional literature. The second part of work shows the most important informations and type of company where the research was made. Third part had been identification and analysis of research that was made with workers of company, the concept of that research and final results according to workers expectations and the real look of trainings there.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/8708
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectproces szkoleniapl
dc.subjectrozwój pracownikówpl
dc.subjectzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.subjectefektywnośćpl
dc.subjectprocess trainingpl
dc.subjectstaff developmentpl
dc.subjecthuman resource managementpl
dc.subjectefficiencypl
dc.subjectszkoleniapl
dc.subjectorganizationpl
dc.subjectorganizacjapl
dc.subjecttrainingpl
dc.titleSzkolenia pracowników, jako instrument rozwijania potencjału pracy w przedsiębiorstwiepl
dc.title.alternativeEmployee trainings as important factor of development in organizationspl
dc.typebachelorThesispl

Pliki