Zarządzanie kapitałem ludzkim na przykładzie Komisariatu Policji w Krynicy Zdroju
| dc.contributor.advisor | Malczak, Jan | |
| dc.contributor.author | Myjak, Ireneusz | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-25T11:32:14Z | |
| dc.date.available | 2013-10-25T11:32:14Z | |
| dc.date.issued | 2009-11-20 14:52:07 | |
| dc.date.updated | 2013-10-25T08:41:14Z | |
| dc.description.abstract | Celem głównym pracy jest pokazanie procesu zarządzania kapitałem ludzkim na przykładzie Komisariatu Policji w Krynicy Zdroju. Cele szczegółowe pracy polegają na wyjaśnieniu strategicznego znaczenia zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach i organizacjach publicznych, a także zaprezentowaniu poszczególnych funkcji zarządzania zasobami ludzkimi. Struktura niniejszej pracy składa się ze wstępu, czterech rozdziałów oraz zakończenia. Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi zaprezentowano w pierwszym rozdziale. W drugim rozdziale pokazano obszary zarządzania zasobami ludzkimi , takimi jak : rekrutacja i selekcja, wynagradzanie pracowników, system i ocena pracownika, szkolenia i kursy pracownicze, a także rozwój karier pracowniczych. Charakterystykę Komisariatu Policji w Krynicy Zdroju zawiera rozdział trzeci. Opisano tam najpierw historię powstania Polskiej Policji, a następnie zaprezentowano miasto Krynica Zdrój. Następnie pokazano strukturę organizacyjną komisariatu w Krynicy Zdrój, opisano też strukturę podziału pracowników. Ponadto opisano zasady i obszary działania komisariatu. W ostatnim rozdziale o charakterze empirycznym dokonano analizy systemu zarządzania zasobami ludzkimi w Komisariacie Policji w Krynicy Zdroju. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1164 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | rekrutacja pracowników | pl |
| dc.subject | szkolenia pracowników | pl |
| dc.subject | policja | pl |
| dc.title | Zarządzanie kapitałem ludzkim na przykładzie Komisariatu Policji w Krynicy Zdroju | pl |
| dc.title.alternative | Personnel management based on the example of The Police Station in Krynica Zdrój | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |