Wypalenie zawodowe a poczucie umiejscowienia kontroli u psychoterapeutów

Abstract

Prezentowana praca ma charakter teoretyczny i empiryczny. Przeprowadzone badania miały na celu zbadanie poczucia wypalenia zawodowego oraz poczucia umiejscowienia kontroli wśród psychoterapeutów. Ponadto zbadano poziom poczucia wypalenia zawodowego w zależności od płci, wieku, stażu pracy, obciążenia zawodowego oraz uprawianego nurtu psychoterapii. W badaniu wzięło udział 85 osób, w tym 58 kobiet i 27 mężczyzn w wieku od 30 do 60 lat. Badanie obejmowało pytania autorskie oraz Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego Link LBQ autorstwa Massimo Santinello (2014) w tłumaczeniu Aleksandry Jaworowskiej i kwestionariusz Człowiek w Pracy autorstwa Anny Matczak, Aleksandry Jaworowskiej, Diany Fecenec, Joanny Stańczak i Joanny Bitner (2009). Zebrany materiał został poddany analizie statystycznej oraz psychologicznej, co pozwoliło na sformułowanie następujących wniosków końcowych: bardziej zewnętrzne poczucie umiejscowienia kontroli wiąże się z wyższym poziomem wybranych wymiarów wypalenia zawodowego, szczególnie wyczerpania psychofizycznego oraz braku zaangażowania w relacje z klientami. Badanie potwierdziło również znaczenie takich czynników jak wiek, staż pracy oraz obciążenie zawodowe dla nasilenia objawów wypalenia wśród psychoterapeutów. Wyniki podkreślają potrzebę rozwijania działań profilaktycznych i wsparcia psychologicznego ukierunkowanego na ochronę dobrostanu psychoterapeutów.

The presented thesis has both a theoretical and empirical character. The conducted research aimed to examine occupational burnout and locus of control among psychotherapists. In addition, the level of occupational burnout was analyzed in relation to gender, age, years of professional experience, workload, and psychotherapeutic orientation practiced by the participants. The study involved 85 participants, including 58 women and 27 men aged between 30 and 60 years. The research included an original questionnaire, the Link Burnout Questionnaire (LBQ) developed by Massimo Santinello (2014) and adapted into Polish by Aleksandra Jaworowska, as well as the Człowiek w Pracy questionnaire developed by Anna Matczak, Aleksandra Jaworowska, Diana Fecenec, Joanna Stańczak, and Joanna Bitner (2009). The collected data were subjected to statistical and psychological analysis, which allowed the following final conclusions to be formulated: a more external locus of control is associated with higher levels of selected dimensions of occupational burnout, particularly psychophysical exhaustion and reduced engagement in relationships with clients. The study also confirmed the importance of factors such as age, years of professional experience, and workload in the intensification of burnout symptoms among psychotherapists. The results highlight the need to develop preventive measures and psychological support aimed at protecting the well-being of psychotherapists.