Stres i jego wpływ na funcjonowanie jednostki w organizacji
| dc.contributor.advisor | Miś, Alicja | |
| dc.contributor.author | Fałat, Piotr | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-06T11:58:10Z | |
| dc.date.available | 2013-10-06T11:58:10Z | |
| dc.date.issued | 2009-07-14 14:00:42 | |
| dc.date.updated | 2013-10-01T13:37:19Z | |
| dc.description.abstract | W pracy poruszono problem występowania stresu w i jego wpływu na pracownika i całą firmę. W firmie zajmującej się przetwórstwem tworzyw sztucznych napotkano pewien problem związany ze stopniowym spadkiem wydajności produkcji granulatu PVC. Należy nadmienić, iż od jakości i ceny wytwarzanego w tym dziale surowca zależała jakość i konkurencyjność produktu finalnego produkowanego przez owa firmę. Do tej pory problem ten nie został do końca rozwiązany. W pracy wykorzystując metod PWP opracowaną przez Romana Cieślaka i Marię Widerszal-Bazyl chciano zbadać czy na spadek wydajności produkcji w wyżej wspomnianym dziale ma wpływ szeroko rozumiany stres. Jeżeli hipoteza choć w części okaże się prawdziwa to zaproponowane zostaną metody zredukowania tego zjawiska. Pracę podzielono na trzy rozdziały. Pierwsza część pracy to próba zdefiniowania stresu jako problemu dotyczącego człowieka i jego wpływu na funkcjonowanie w otoczeniu. Wychodząc od teorii Zarządzania Zasobami Ludzkimi w pierwszym rozdziale wskazałem, że warunki i stosunki pracy mogą być źródłem stresu w organizacji. Rozdział II to spojrzenie na problem ze strony biologiczno – medycznej. Ze względu na rozbudowaną tematykę dla potrzeb tej pracy skupiłem się na wybranych definicjach i problemach związanych z wyżej wymienionym pojęciem. W trzecim rozdziale przedstawiłem miejsce i sposób w jaki przeprowadziłem badanie poziomu stresu w Firmie. Analizując poszczególne wyniki zaprezentowano własne pomysły na poprawę zaistniałej sytuacji. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/821 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | stres | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.title | Stres i jego wpływ na funcjonowanie jednostki w organizacji | pl |
| dc.title.alternative | Stress and its influence on individual in organization | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |