Płacowe oraz pozapłacowe instrumenty motywowania personelu na przykładzie Firmy „BETONIARNIA CIENIAWA”
| dc.contributor.advisor | Reśko, Dariusz | |
| dc.contributor.author | Kruczek, Kinga | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-06T10:24:12Z | |
| dc.date.available | 2014-02-06T10:24:12Z | |
| dc.date.issued | 2012-02-28 10:28:20 | |
| dc.date.updated | 2014-02-05T20:37:39Z | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest próba scharakteryzowania procesu motywacyjnego w Firmie „BETONIARNIA”- przedsiębiorstwie produkcyjnym. Kierownicy i przedsiębiorcy muszą stosować odpowiednie motywatory, a także poznać złożoną naturę motywacji, aby móc wykorzystać źródło produktywnej energii, tkwiącej w każdym człowieku. Pierwszy rozdział pracy zawiera zagadnienia teoretyczne związane z motywowaniem pracowników. Przedstawiona będzie definicja i rola motywacji w zarządzaniu firmą , a także wybrane modele motywowania. Kolejny rozdział poświęcony jest instrumentom motywowania. W pierwszej części przedstawiono płacowe elementy motywowania. Omówiono pojęcia i funkcję płacy, przedstawiono zasady skutecznego premiowania pracowników. Trzeci rozdział pracy jest przedstawieniem sposobów motywowania pracowników w wybranej Firmie „BETONIARNIA”. Opisane są płacowe i pozapłacowe instrumenty motywowania, poprzez które, firma chce kształtować postawę pracownika wobec pracy. W celu zaproponowania zmian w systemie motywacyjnym w prezentowanej firmie postawiono hipotezę badawczą: Firma „Betoniarnia Cieniawa” posiada przejrzysty system narzędzi motywowania pracowników. Narzędziem badawczym do weryfikacji hipotezy był wywiad przeprowadzony z jednym z pracowników firmy „kierowcą gruszki”. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/5318 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie personelem | pl |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | system motywacyjny | pl |
| dc.subject | motywacje płacowe | pl |
| dc.subject | motywacje pozapłacowe | pl |
| dc.title | Płacowe oraz pozapłacowe instrumenty motywowania personelu na przykładzie Firmy „BETONIARNIA CIENIAWA” | pl |
| dc.title.alternative | Wage and non-wage tools of motivating personnel shown on the example of the Cieniawa Concrete Plant | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |