Warunki skutecznej komunikacji lidera z zespołem pracowniczym
| dc.contributor.advisor | Tomalska, Halina | |
| dc.contributor.author | Borys Katarzyna | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-09T23:24:05Z | |
| dc.date.available | 2014-02-09T23:24:05Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Pisząc pracę magisterską autorka chciała bliżej przyjrzeć się procesom, które dominują w naszych społecznych relacjach, a mianowicie procesom komunikacyjnym, dzięki którym człowiek może nieustannie się rozwijać, poznawać otaczający go świat czy budować relacje z innymi ludźmi. W pracy zwrócono uwagę na ciekawe podejście nowoczesnych organizacji do swoich pracowników oraz roli jaką pełni komunikacja społeczna we współczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedstawiono rolę komunikacji lidera z zespołem pracowniczym, relacje występujące na tej płaszczyźnie oraz rodzaje komunikacji. Zaprezentowano tematykę przywództwa i jego roli w budowaniu relacji pomiędzy uczestnikami organizacji. Przeanalizowano rozdział funkcji, jakie pełni lider w stosunku do swoich podwładnych w kontekście własnych umiejętności interpersonalnych oraz dokonano analizy procesów komunikacyjnych w Komendzie Miejskiej Policji w Jeleniej Górze. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/5426 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | komunikacja społeczna | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | zespół pracowniczy | pl |
| dc.subject | lider | pl |
| dc.subject | umiejętności interpersonalne | pl |
| dc.subject | kompetencje zawodowe lidera | pl |
| dc.title | Warunki skutecznej komunikacji lidera z zespołem pracowniczym | pl |
| dc.title.alternative | The conditions of an effective communication between a leader and members of staff | en |
| dc.type | masterThesis | pl |