Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych pracowników Deutsche Banku PBC S.A. w kontaktach z klientami

dc.contributor.advisorTomalska, Halina
dc.contributor.authorŚliwa Monika
dc.date.accessioned2014-02-10T22:53:32Z
dc.date.available2014-02-10T22:53:32Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstractRealizacja zadań związanych z coraz pełniejszym zaspokajaniem potrzeb i zainteresowań klientów stanowi główny cel działań banków komercyjnych rywalizujących ze sobą na tej płaszczyźnie. Podstawą zaspokajania potrzeb klientów banku jest skuteczna komunikacja. Skuteczność kontaktu interpersonalnego jest ściśle skorelowana z posiadaną wiedzą i kompetencjami komunikacyjnymi pracowników banku. Powyższa okoliczność sama w sobie nie jest jednak wystarczająca do tego, aby klienci byli zadowoleni z jakości obsługi bankowej, a ich potrzeby zostały zaspokojone. Dla osiągnięcia wymienionego celu konieczne jest zmodernizowanie dotychczas stosowanych przez bank form komunikacji z klientami, aby w ten sposób wpłynąć na poprawienie dotychczasowych relacji. Podjęty w pracy problem badawczy dotyczy ustalenia jakie czynniki, i w jakim stopniu kształtują komunikację w banku, oraz jaki jest jej wpływ na jakość obsługi klientów na przykładzie Deutsche Banku PBC S.A w Nowym Sączu.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/5516
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectkomunikacja w organizacjipl
dc.subjectkomunikacja interpersonalnapl
dc.subjectrelacje z klientempl
dc.subjectocena jakości obsługipl
dc.subjectzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.titleDoskonalenie umiejętności komunikacyjnych pracowników Deutsche Banku PBC S.A. w kontaktach z klientamipl
dc.title.alternativeCustomer service and communication skills training of the Deutsche Banku PBC S.A. employeesen
dc.typebachelorThesispl

Pliki