Rozwój kariery zawodowej pracowników oświatowych na przykładzie Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Radomiu
| dc.contributor.advisor | Tomalska, Halina | |
| dc.contributor.author | Gadalska Paulina | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-12T21:26:20Z | |
| dc.date.available | 2014-01-12T21:26:20Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.description.abstract | Rozwój zawodowy pracownika to głównie jego szkolenia organizowane w bardzo wielu przypadkach przez pracodawcę na koszt firmy, a w nielicznych przypadkach opłacane częściowo, lub też w całości, przez samego zainteresowanego. Szkolenia mogą być organizowane w siedzibie firmy, w wynajętych do tego celu ośrodkach lub też w ośrodkach szkoleniowych firm, które takie szkolenia organizują. Rozwój kariery zawodowej dotyczy również dużej grupy zawodowej jaką jest kadra nauczycieli w Polsce. Rozwój nauczycieli w Polsce ściśle związany jest z różnymi formami doskonalenia zawodowego, jakie są dla nich organizowane głównie przez Ośrodki Doskonalenia Nauczycieli (dalej: ODN). Głównym problemem badawczym pracy stało się ustalenie opinii pracowników dydaktyczno-oświatowych wymienionej szkoły na temat kursów doskonalenia zawodowego organizowanych przez ODN w Radomiu. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/3874 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | organizacja i zarządzanie | pl |
| dc.subject | kariera zawodowa | pl |
| dc.subject | ścieżki kariery nauczycielskiej | pl |
| dc.subject | oświata | pl |
| dc.subject | awans zawodowy nauczyciela | pl |
| dc.subject | reformy systemu oświaty w Polsce | pl |
| dc.subject | szkolenia zawodowe | pl |
| dc.subject | Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli | pl |
| dc.title | Rozwój kariery zawodowej pracowników oświatowych na przykładzie Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Radomiu | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |