Zarządzanie karierą osobistą
dc.contributor.advisor | Miś, Alicja | |
dc.contributor.author | Dziekan Jadwiga | |
dc.date.accessioned | 2014-02-20T14:50:44Z | |
dc.date.available | 2014-02-20T14:50:44Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.description.abstract | Niniejsza praca z bardzo szerokiego tematu, jakim jest zarządzanie personelem, ma na celu bliższe i dokładniejsze przedstawienie zagadnienia zarządzania karierą osobistą. Praca adresowana jest do wszystkich, których w zarządzaniu kadrami najbardziej pociąga czynnik kreowania jednostkowej kariery pracownika. | pl |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6106 | |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
dc.subject | zarządzanie karierą | pl |
dc.subject | zarządzanie personelem | pl |
dc.subject | rozwój pracowników | pl |
dc.subject | planowanie ścieżki kariery zawodowej | pl |
dc.subject | motywacja | pl |
dc.subject | doskonalenie potencjału | pl |
dc.title | Zarządzanie karierą osobistą | pl |
dc.title.alternative | Management of personal achivement | en |
dc.type | masterThesis | pl |